2ちゃんねるのコメント


1:
9ヶ月は頑張ったから良いよね...

飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席&皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
IL01459C




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参照記事 : http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1454585252/



2:
なんでうちのグループだけこんな奇妙なの来るんだよ...
他のとこはもっとマシなの居るのに...

3:
上の責任です
処罰を受けたまえ

4:
そういう奴に限ってやたら根に持つ陰険な奴多いから
早く教育係から逃げないと積むぞ

7:
>>4
うん、もうギブアップしちゃった
来期は別部署じゃないかな...

5:
仕事もいつまでたっても覚えない
メモ取れよと言っても取らない、手帳もノートも買わない
自費で買うのは間違ってるんだそうだ、仕事に必要なら支給しろと
支給されたら使いますよとか平気で言う

9:
>>5
知ってるかい?
私費で購入した業務用品を業務に使用することを公私混同って言うんだよ

11:
>>9
その場で覚えれたら必要なくない?
ノートを買うのは自分が覚えれないから自費で賄うんだよ

「ロンドンハーツ」が打ち切り寸前・・・

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6:
早く首にした方がいい

10:
>>6
その権限はないけど全部部課長経由で報告したから、あとは人事任せ...

8:
そんな人がどうして入社できたんだろうな

10:
>>8
「そんな人」でも東京理○大卒の高学歴様だからねぇ...
うちは2、3割高卒な会社だから高学歴に弱い

12:
多分そいつ2ちゃんねらー
飲み会w残業www送別会wwww
ってネットの乗りをそのまま現実に持ってきてしまう痛い子

18:
>>12
なんかこう、周りが俺にアジャストするのが当たり前だ!的な感じがして
何一つ合わせるって事をしてくれないのよね...

13:
信用の大切さを学ばないで社会出ちゃったのね

18:
>>13
学校までなら一人でも生きていけるし、一人が好きな人なら仕方無いのかもしれんが
そんなにソロが好きなら仕事もソロでやって欲しいわ
なんで雇われになったんだろ

15:
態度が悪くても仕事が出来るならまだいいのにね

23:
>>15
できないよ
スゲー簡単で承認要らない、終わったら個人の判断で終わりにしていいような作業すら
いちいちいちいち手順聞いてくる
やっていいか?とかの確認じゃなくて、手順聞いちゃう

16:
もっとだよ!おもしろエピソードをもっと!もっと!

33:
>>16
そんなに無いよ、たった9ヶ月だもん
夏休みに有給全てくっつけて1ヶ月休もうとしたくらいかな

37:
>>33
なんて言うか完璧に間違ってはいないとこが素敵だな
義務はポイして権利はフル活用みたいな

27:
ん?
ノートとメモ帳とスケジュール帳って
持ち歩くものやないの?

34:
仕事のやり方を聞くのも人それぞれよね
「これで合ってます?」って自分なりの見解を一緒に言ってくる奴はバイトなり社会経験してる
「これどーするんですか?」とか聞いてくる奴は…ね

39:
>>34
ぶっちゃけ最初の3ヶ月はガンガン聞いてくれて良いんだけどね、逆に怖いし勝手にやられても
ただ、それが終わらない

40:
>>34
突っ走ろうとする危ないやつだな

36:
好きにさせえや
会社に合ってないなら自滅するだけ
「どうにかしないと」なんて構う必要なし

42:
>>36
好きにさせてたら一日中デスクに座ってネットサーフィンな子だし
それさせてたら俺の評価落ちて給料に響くから色々やった
一応は努力は認めてもらえたと思うよ、だからこそ異動の話もしてくれたし

45:
>>42
上に理解があるのがまだ救いだな

47:
>>45
課長は古臭い人だから、少し飲み会とか一切参加しない奴はけしからん!的な人だからハナから嫌いだったのかもしれん
俺もどっちかと言えば飲み会楽しくない派だけど、流石に半分以上は顔出してるw

57:
偉いな
俺は「それは僕の仕事じゃないです、僕まだ契約社員ですし給料高い正社員にやらせてください」って言ってのけた新卒の子を
30分説教したら翌日来なくなったせいで部長に軽く怒られたわ

60:
>>57
すげぇ事言うなソイツww
怒る前に呆れてその場で放棄しそうだわ...

58:
教育任されてるのに辞められたら評価下がるだろ

って打ち込んでる途中、社畜洗脳されてる自分が嫌になった

60:
>>58
それは合ってるよね、確かに下がるでしょうねー...
できる限りの事はやったアピールしなきゃな...

59:
俺人事だけど9ヶ月も我慢したんだから許す

63:
>>59
やったー!

61:
俺も似たようなパターンだったわ
かといってそのテのタイプは叱ったらバイト感覚でバックレたりハラスメントがどうたらとか適当に演技してうつ診断書貰ってきて喚き散らしそうだから事前に上司にそういう流れになっても良いか許可貰ってから叱ったな

63:
>>61
そう、少し怖いよね
ほんと「注意する」って難しいなと思った15年度でした...

70:
誘いを断るのもコミュ力だと思うが

72:
>>70
そだね、あと嘘も方便かな
その日は○○があって...すんません!でいいじゃんって思うんだよね
なんで楽しくもない場に割り勘で行かなきゃ行けないんですか?は言う必要が無いよね、思ってても..-

71:
本当にそう思うなら結構だが
だったら自営業やるなり自分で会社起こして来いって話だわな

それが出来ないで雇ってもらう側ならおとなしく従えよと

73:
>>71
それとこれとは違う
と言われて終わりのような

74:
>>71
自由にやれるよねー...一人ならね...

自由にやるけど雇われの安定もよこせ。あ、歓送迎会はパスな。
有給は権利だぜ?残業は義務づけんなよ?
そうそう、あんまやる気ないから仕事覚えないけど勘弁な笑
って凄まじいよね...

75:
入る会社間違えてる勘違い高学歴って中卒土方並みにうざいよな

76:
>>75
なんか超絶自由にやれるベンチャー企業とか探して行けばいいのにね
製造関係きて納期やらがある仕事選んでおいて、残業消化しまーすって
9時出社の11時退社って無茶苦茶やん...?
コアタイム無しのスーパーフレックスなんて導入すっからこんなん起きるんだよ...

82:
そんな奴雇うくらいなら俺雇ってくれよ…雇ってくれよ…


 

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管理人YUより:
( ・∀・)ノ学歴だけで採用なんて、サッカーさせないで入団させるみたい(笑)





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