2ちゃんねるのコメント


1:
http://nikkan-spa.jp/1097395

先日来日した、ウルグアイのホセ・ムヒカ前大統領。“世界一貧しい大統領”として一躍名を馳せた氏が東京外国語大学で行った
講演のテーマは、「日本人は本当に幸せですか」。
 どこか生きづらさを感じる昨今、多くの人がその言葉に共感している様子だ。特に、
「富に執着するあまり絶望に駆られる人生を送ってほしくない」とのメッセージには、考えるところも多いのでは。
確かに高収入や立身出世を目標にせっせと働いてきたが、どうも行き詰まっているような気がしてならない。
このままでは、“仕事の奴隷”になってしまいそうだ。では、一体どうすれば私たちは幸せになれるのだろうか。

ブラック企業を撲滅しても、幸せはやってこない
『勤勉は美徳か? 幸福に働き、生きるヒント』(著:大内伸哉、法学者)は、労働法の見地からそんな
現状を打開する手がかりを探っていく一冊。とは言うものの、労働法は何でも解決してくれる“魔法の杖”ではない。

<現実に、「ブラック企業」の問題が新聞で大きく報道されることからもわかるように、労働法が遵守されていないことが
労働者を不幸にしており、それへの対策はもちろん大切です。
 だからといって、労働法がきちんと遵守されていれば、労働者が幸福になれるとは限らないのです。>
(はしがき ※改行、太字は編集部。以下同)
 つまり法の役目は、致命的な不幸を退けるまで。そこから先の幸福は労働者の主体性に委ねられるべきものだ、というのだ。

<仕事の内側に入るということ、つまり仕事において自らの判断や創意工夫や裁量など、主体性を発揮できる範囲を広げて、
自分なりの作品を作るという気持ちで仕事に臨むことができたならば、ずいぶんと状況が変わることになります。>
(第1章 労働者が不幸となる原因を考える)
 「そう言われてもねぇ……」、と思う人も少なくないはず。“社畜”なる言葉が当り前の風土には、ちょっと爽やかすぎやしないか。

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参照記事 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1461560341/



2:
なぜ日本人は、休むことが後ろめたいのか
 だが、そもそも仕事を辛いと感じることに、どうして疑問を感じないのだろうか。これを当り前のように受け入れてしまう
原因はどこにあるのか。そこから明らかにしていく必要がありそうだ。

 そこで浮かんでくるのが、「休み」について。
 どうして日本人は休もうとしないのだろう。なぜ休むと、「怠けていると思われるかも」と不安になってしまうのか。
 著者は、“天皇でさえも田植えをする日本固有の勤勉性”を認めながらも、江戸時代にはきちんと休む文化があったと指摘する。
江戸時代も基本的には長時間労働だったが、それが終わればまとめて休暇を取っていたという。
 しかしながら、戦後の高度成長とその雇用モデルが、休みに対する見方を一変させてしまった。働けば働くだけ収入が増え、
出世もできた時代が生み出したのは、「休むのはもったいない」 との価値観だった。
 ところが、バブルが弾けたあと、いまだに新たな成長モデルを描けずにいるのは周知の事実。
だからこそ正社員の安定を望む声もある一方、昇進や昇給も得られないのに長時間労働や転勤を強いられて、
仕事はますます「辛い」ものになる。“社畜”なるフレーズにも、辛さに飼いならされることへの諦めがうかがえる。

私たちをコキ使うのは、客としての私たち
 だったら、給料が上がらない代わりに、ゆったりと休める社会に変えていく道は考えられないものか。
 ところが、これまた厄介なことに日本では「休まないこと」を美徳とする価値観が根強い。
著者は、そこにこそ労働者の不幸があるのだと語る。
 定休日が減り、営業時間が長くなった百貨店。24時間営業が当たり前のコンビニ。一見ユーザーフレンドリーに思える過剰サービス。
 しかし、そうした消費者の論理に屈した会社の犠牲となるのは、他ならぬ労働者である。客としての私たちが便利になるほど、
労働者としての私たちはヘトヘトになるのだ。
<会社が消費者に迎合するとき、労働者の不幸への転落が始まるのです。自分が働くときは消費者に迎合して働いているのだから、
自分が消費者になるときには消費者として厳しい要求をするというのでは、不幸の連鎖となります。
(中略)
 労働者としての立場でも、ついつい自分たちの目先の給料などのために、「お客様は神様」という姿勢になってしまうことがあります。
 客が喜ぶところをみたいと考えるのは悪いことではありません。売り上げがあっての会社だし、自分たちの雇用や給料だ、と考えることを責めることはできません。
 しかし、この部分の意識が改革されなければ、労働者は仕事への隷属という不幸から、なかなか脱却できないのです。> (第6章 休まない労働者に幸福はない)

 平たく言えば、“社畜”同士が、交互に憂さ晴らしをし合う。すると、“ハラスメントにどれだけ耐えられたかの競争”
が仕事になってしまう。そんな最悪なサイクルが生まれかねない。1億総クレーマーと化している現状からして、
すでに負のスパイラルに突入しているとも言えそうだが……。
 ともあれ、“世界一貧しい大統領”の目に、いまの日本はどのように映っただろう。 <TEXT/比嘉静六>

6:
無能なやつほど有給ためらってる気がする

70:
>>6
そりゃそうよ 役に立ってる自負が無いもの

118:
>>6
同意

9:
週休6日で年収450万の今の生活が快適すぎて♪
社畜さん達ご苦労様です。
一度の人生を労働に捧げるってステキ!
俺は毎日のんびりして遊び呆けてるよ。

27:
>>9
ちなみに仕事何してるの?

当然経営者だろうけど

11:
365日休んでるが全然後ろめたくないぞ

49:
>>11
今年は366日あるが、いつ1日働くの

イチロー「おっとっと(観客席に突っ込む )」→女発狂wwwwwwwww

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13:
団塊世代が欲深さを原動力に働きすぎてたってただけ
年上がこんな感じに働かれると年下は休みをとりづらくなる
美徳ってことにすり替わってた
最近ようやく気づいたの

14:
同調圧力に弱くて、付和雷同してることを頑張ってるとか勘違いしてるバカが多い。

残業も他人より早く帰るのは頑張って無いと勘違いしてる。

仕事の質とかをちゃんと評価出来ない上司、組織が多いのが根本原因、
仕事を評価するポイントが抽象的すぎ、個人の情緒が入る部分が多過ぎ。
しかたないので、帰宅時間を遅くして頑張ってる様にに見せる。
職場での他人の目もそれで満足する。

この先ずっとそうだろ。

19:
>>14
> 同調圧力
これに尽きるね
だから勤勉でも真面目でも何でも無い
企業や役人や政治家の不正が繰り返されるのも、同調圧力
物事の善悪でさえも、自分で判断できない。

162:
>>19
同調圧力が生まれるのはなぜだろう

やはり、あの学校教育なんだろうね
同調することを強いるようなカリキュラムと指導でずーっと9年間だもの

15:
人減らしすぎなんだよ
一人休んだだけで全体にまで影響するほど切り詰めてるから申し訳なくて休めなくなる
あと仕事の切り分けというか割り振り方が下手すぎる

20:
日本人には宗教に近い道徳観が親から子に
刷り込まれている、泥棒、乞食を許さない
から落ちこぼれに居場所がない。

24:
>>20
そんなに道徳観今の日本にあるかぁ??
弱いものをストレスの捌け口に叩き

泥棒やおれおれ詐欺も多い
ヤ○ザを法で縛ったら
潜在的なアウトローが地下に潜って
わかりづらくなっただけ。
悪事が見えづらくなってる

21:
ゴールデンウイーク10連休にしたった
後ろめたいなんて1ミリも思わんわ

34:
>>21
したったというかそれが普通というか、
なんで休まないの?って見られるけど。

25:
そりゃあ、休むこと考え無いで人員配置しているから。
米国なら5人でチーム組んで4人でも仕事回るようにするところ、仕事を3つに分けて、それぞれを1人が選任するような仕事の仕方するから

26:
休んだ後の周りの冷たさと状況の変化を
知ってるから休めないんだわな。
そんな中を堂々と休めるのはよっぽど自信があるやつか
鈍感なやつしかいない。

36:
同調圧力だろ。
有給消化するとボーナス下がるしなんだそれ?
狂ってるわ。

39:
休んだ翌日に仕事があり得ないほどたまってるのと、そもそも文句言われるんだもん

41:
文系と体育会系のバカが主権を握って、非効率な状態を根性論でごまかしている限りダメだろな。
休めば、他人に仕事を押し付けるて実害与える上に、精神論でも叩かれる。
サビ残に抗議すれば、「お前だけじゃない皆そうだ」「そんな金は無い」とキチガイを見る目で怒られる。
公務員なんかなるんじゃなかったわ。

42:
家に帰りたくないおっさんとかもおるな
絶賛家庭崩壊中のようだが

47:
後ろめたいんじゃなくてある種の強迫観念。
他人の顔色をうかがわないと行動できないように
幼少期からマインド・コントロールされている。

53:
同期がみんな体壊して消えて行き
逃げ回ってた無能が社長になる話。

55:
効率化の名のもとに人を減らしすぎた結果
人一人が定時で帰っただけで仕事が滞ってしまう余裕の無さ

平穏無事で何事も無く過ぎてようやく定時で帰れる仕事量って
少しでも予定狂ったら建てなおすのに時間ばかりかかるし

57:
>>55
だから戦争に負けるんだろ
リムパックなんかでも全員徹夜で総出のはじめのうちは強くても後半になると疲れて来た自衛隊は、交代で休み休みやってきた
アメリカにボコボコにやられるというね。

58:
人は疲れる、ミスをする、休みたがるって当たり前のことを
どうも日本の経営者は理解したがらないんだろうな

59:
そこまでして休まず働いている割には
全く生産性が上がりませんね。

60:
>>59
富士通秋草の言う通りだったな

74:
>>59
簡単なことで、
休まずに働くから生産性が下がる。
休めば生産性は上がるよ。

61:
24時間営業って本当に必要なのかね。

145:
>>61
あれほんと辞めて欲しい

64:
評価は
人並みの成果で毎日定時、有給きちんと消化する<しょぼい成果残業しまくり
だからなぁ

66:
日本はお客には甘いが身内には厳しすぎるぐらい厳しいからな

時間に厳しいのは納期とかお客様相手であって
従業員の定時の締め切りはズルズル引き伸ばしにする

労働基準法を読む限り残業は原則禁止のように読めるんだが
自分の読解力が足りないせいか?

75:
>>66
残業は原則禁止(法令違反)。

週40時間。日当り8時間を超えて勤務を命じてはならない。

た・だ・し、

所定の手続きを経た三六協定を締結した場合に
限り、妥当な範囲内での超過勤務を認めるが、
その場合には、所定の割増賃金を支払うこと。また、昨今の判例等を鑑みて、月内の超勤時間数は、80時間程度を上限に収めることが要求される。

といったところか。

71:
イヤミ言われるとか冷たいって言ってる奴が
人が休んだ時にはどんな態度とってるか知りたいね
実際にはイヤミでもないし態度も変わってないのに
「うしろめたい」からそう受け取ってる可能性もあるわな

76:
休んでる暇があったら社内政治にいそしんで、
休んでるようなやつのポストを召し上げて、
人件費をこんなに削減できましたとアピール
するのに忙しい。

83:
自己本位を生き様に反映出来るか
空気変えれるかどうかはそれで決まる

85:
仕事の優先度が社会的に高すぎる

86:
東京に何もかも集めてるから日本がこうなるんだよ
一度これから地域ごとの特色を存分に発揮させて新しい日本を創らないと

東京が胡坐かけない体制をつくらないと日本は気が付けば外人の支配する日本人奴隷の住む国になるよ

87:
自分の能力に自信がないからやろ
数日休んでも自分の会社に対する貢献度は全社員平均以下にはならない
って自負があるなら気兼ねなく休める

91:
仕事が楽しくてしょうがない時期もあるからね

144:
>>91
今自分はそういう時期なんだけど
のめりこむほど、会社のギャンブル経営と上司の無関心さが目について嫌になる

93:
営業時間の制限、就労時間帯の制限が必要な時なのかもな

110:
>>93
過去に何度となくそういうことが言われていたがその都度、
経済界から牽制入って何も変わらないまま来た

116:
上司「俺が働いているのにお前が休むのが気に食わん」

123:
>>116
上司「ちょっとゴルフ休みいってくる、留守はよろしくな」

124:
>>123
任せられる部下がいるなんて羨ましい

126:
IT土方も残業は出来ない奴が悪いっ言ってたぞ
出来る奴も定時で終われないけど

127:
日本は人ぐらいしか資源がないなんてこと言う人いるが

その割には働かせすぎて少子化に陥ったりして
人しか資源がないのに増やすつもりはないんだねっていう

130:
貯金や不労所得があって生活で困ってなくても働いてるふりしないと世間体が悪いとか

137:
うちの会社、連休は原則禁止なんだけど
この前、若い社員が隣町に1泊旅行しただけで
菓子折り持ってきたときには、可哀想すぎて
この会社どうなってるんだ、と腹が立ってきた。
しかも、そのチョイスのセンスが悪いと罵倒する直属の上司。完全に狂ってる。
いつか組織的にぶっ壊してやるつもり。

140:
>>137

連休が原則禁止ってすごいな。

真面目に言うと現況の日本経済って、
生産が過剰だから、仕事減らして消費に回った方が良い。

すなわち、生産性のない夜中の残業より、
いっぱい休んで旅行先でカネ使う方が国士って事。

それが税収にもつながるし、中国人頼みからの脱却にもなる。
少子化だろうが高齢化だろうが、とにかく国内でカネ回すために有給取れ。

139:
妻の機嫌が悪くなりそうになったらいつも休む様にしている。
基本別に休まなくても俺自身は構わん
稼げるし

152:
古事記で神様が働いてるからな。
聖書と違って働くことが罰じゃないんだよこの国は。

156:
残業代が出ないのに残業してる奴がたくさん
休むどころではないな
会社の為に働いてて、金が目的で働いてるのでない証拠だ

157:
死ぬまで働かさられるのに今やあのだらしないイタリアと一人当たりGDPが同程度とか
役人も経営者も学者も無能の恥知らず

Twitterのコメント




管理人YU(Twitter始めました!)より:
( ・∀・)ノ義務教育で同調圧力を覚えるが、
結局社会で成功するのは空気を読まないで本音で生きる人。
義務教育は奴隷養成制度ですよね。




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