2ちゃんねるのコメント


1:
新年度がはじまった4月から1ヶ月弱が経過した。中には、新卒で入社をした人がすでに会社を辞めた…なんていう話もちらほら。

そこでしらべぇ取材班は、4月に入社して4月末で退職をした女性新入社員2名に話を聞いてみた。


■神奈川県内の製造業に事務員として入社したAさん

①残業が100時間越えでも給料は雀の涙

「うちの会社は年間休日が105日だったんです。会社カレンダーでみると、月1?2回は土曜日出勤があるという感じ。
でも実際に勤めたら、土曜出勤は当たり前でほぼ週6日勤務。
また勤務時間は契約上は朝8時?夕方17時まででしたが、実際は毎日最低でも夜22時までは残業。
1ヶ月で残業時間は100時間を余裕で越えました」


②セクハラ地獄

「製造業は男尊女卑の傾向が強いからセクハラが多い…というのは、聞いていました。でも想像以上にヒドかった。
直属の50代の男性上司からは、お尻を触られるだけでなく、お尻を鷲掴みにして揉まれるのなんて当たり前。
私の体に股間を押しつけてきたこともありました。
『やめてください!』と怒ると、『おっ? なんだ? 生理だから機嫌が悪いのか?』や『そう言って、内心は嬉しいんだろう』と言われ。
さらに肝心の社長に至っては、注意をするどころか『いいな?。俺もやりたい』と笑って見ていました」

■東京都内の歯科医院に受付・歯科助手で入社したSさん

①休憩時間のはずが…タダ働きを強要

「契約上では、休憩時間は13時?14時30分の1時間30分だったんです。
でも休憩室の時計が14時に鳴るように設定されていて、そのチャイムが鳴ったら働かなくてはなりません。
それに午前中の診療も時間通りに終わらず、治療時間が延びたりお会計をしたりしていたら、実際のお昼休憩は30分あるかないかくらいでした。
さらに、毎日夜も数時間単位の残業がありましたが、残業代は1円も出ませんでした」

②感染症の危険がある治療を素手でやらされる

「患者さんの中に、肝炎を患っている方が多数いたんです。肝炎の方を悪くいうつもりはないですが、感染の危険性もあるもの。
先生は肝炎予防のワクチンを打っていたのですが、歯科助手にはワクチン等も一切なし。さらに先生がすごくせっかちで。
肝炎患者さんのときでも手袋をつけるのに手間取っていると『手袋なんかいいから早くしろ!』とスネを蹴られ、素手で口の中を触らせられたり…。
正社員になるまでの試用期間3ヶ月は、時給900円。その値段で感染症の人の対応を素手でさせられることに、私は納得できません」

取材をした女性はふたりとも「会社をわずか1ヶ月で辞めたことで、
『忍耐力がない』や『無責任』だと言われた」という。しかし、これらの実情を聞くと仕方ないだろう。


normal




関連記事

 





ベッキーついにブチ切れた!ゲス川谷に鉄槌


早稲田大学サークル「SOPHIE」、居酒屋での非常識なトラブルで炎上・・・(画像あり)

民進党・山尾議員のコーヒー代がすごい額になってるんだがwwwww

マクドナルドのヤバい映像

“ヤバすぎる”日本三大奇書とは?

硫酸のパワーすげえ!が良く分かる面白実験。わずか3分でこんなになっちゃうのか。

【朗報】またやったぜ日本!折りたたみスマホの開発に成功!!!

Wi-Fiただ乗りしてる隣人を晒し上げたいんだけど

入社式で結構可愛い女が泣かされててワロタwwwwwwwww

韓国人「日本のツイッターで拡散している韓国の画像をご覧ください」

参照記事 : http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/newsplus/1463291638/



7:
研修期間中でも残業あんの?

9:
>>7
普通はないけどな
まぁ上司次第だろ

159:
>>7
仕事を早く覚えてもらう為とか
まぁ、理由は幾らでも

11:
残業が100時間

労基署来るんじゃないの?

29:
>>11
人手不足で無理というスタンス
基本、会社を辞める前提で証拠を用意して弁護士同伴で行かないと相手にしてくれない

49:
>>29
嘘書くな。
弁護士なんていなくても労基署は話を聞いてくれるし、
会社に話をしてくれる。
ただ、相談者の言い分が正しくても会社が悪意でゴネたら労基署ではどうにもならない。
裁判にするしかない。
未払い残業代なら時間の記録があれば100%勝てる。


イチロー「おっとっと(観客席に突っ込む )」→女発狂wwwwwwwww

【悲報】女さん、夜行バスでとんでもないことをしでかす

「軽自動車だから軽油を入れる」…1ヶ月に296件も

【朗報】リプニツカヤたん、ガチで育成成功!!!

パナマ文書にアグネス・チャンの名前wwwwwwww

今の10代が見たら糞ダサいと思うバンドwwwwwww





12:
犯罪だから名前出していいよ
出さないからこういうことは改善しない

14:
2番だけ、たしかにありえないが、他はなんとも。

そりゃあ、新人は仕事全く覚えていないんだから、さっさと一人前にならなきゃならんだろ。
チンタラやってたり集中してなかったり、周りの足引っ張ってりゃ怒られるのも当然だし。

嫌なら競争原理の全く無い公務員にでもなればよかったのに。
恨むなら総理大臣じゃなかった親を恨め。

20:
>>14
だから残業代払わなくてよいとはならない。
払わないのは完全に違法。ブラック。

27:
>>14
この考えがもうね…

59:
>>14の会社がsnsで実名晒されて社会的につぶれてほしい

198:
>>14
いっぺん死んでみるかワレ?

292:
>>14
結局こういう社畜の道徳に染まってしまったゴミが世の中多いから
なかなか労働環境が改善されないんだよな

15:
労基署は会社に話はするがそれ以上はしない。
未払い残業代も会社がゴネたら労基署ではどうにもならない。
裁判所に訴えるしか方法はない。
労基署は意外に使えない。

568:
>>15
労基署は、各都道府県の労働局が適切なルールで労働基準を設定しているか監視・監督する省庁なんだ

会社員から労働条件が守られていないという申告があった場合
調査したり勧告したり出来る権限は与えられているが
その為の省庁として設置されているわけでは無い

労基法が守られていない場合、それを正すのは
他の法律と同じく、裁判所のお仕事なんだよ

17:
ウチの会社は、新卒よりも他所を知ってる中途の方が速攻逃げ出す。

46:
>>17
どこもだいたいそうじゃね?
だから企業は他所を知らない新卒を雇いたがるんだよ。

その割には即戦力が欲しいだの、育てる手間が面倒だのってむしのいいこと言ってるけど。

24:
こういうのを甘ったれるなとか言ってるから調子のってブラック企業が増えていくんだよ

395:
>>24
ほんまそれ
でもそれが日本人にはわからない

25:
製造業で一括にするなよ。
上場企業でそんな直接的なセクハラしたら確実に懲戒だろ…

425:
>>25
甘いよ
元中の人だけど一部上場で従業員数2万人以上いる会社でもあった

26:
お尻鷲掴みぐらい許してやれよ

229:
>>26
お前は50過ぎのおっさんに
玉竿触られて笑って許せるのか?

35:
昔残業100時間のところで働いてました。

55:
>>35
俺も。しかも俺が社内で一番怠け者だった。
新婚のくせに会社で寝泊まりしてる基地外までいた。

41:
昔バイトしてた工場で、男の社員が皆の前で若い女性社員に、なあ~やらせてよ~ってずっといい続けてるのを見たときは、大変だなあと思ったわ

99:
>>41
男を卑下する内容とは言え、「男」「女性」って言い方は男性ヘイト
もし習慣付いているのなら改めろ

45:
セクハラって電車だと明らかに逮捕なのに、会社だと逮捕されないのは何故?

61:
>>45
警察呼べばいいんだよ

66:
>>45
訴えた時点で首覚悟。
特に中小企業はね。
大企業の場合は昇進は絶望的。

上下意識の強い、終身雇用の
会社はこの手の弊害が多いと思う。

58:
某雑誌編集社で働いてたときは、月休1日、勤務時間AM6時00分~AM5時59分、休憩や仮眠は社内のデスクかトイレ。さすがに6年で辞めた

69:
そりゃねーだろって言いたいけど
セクハラはあるところには本当にあるからなあ

>>58
そこまでひどくはないけど
椅子並べたり床にダンボール敷いて寝るのは普通にやってたわ
仮眠室あったけど一回も使わんかったな

63:
前の会社の社長にホテル連れ込まれかけたけど駐車場ついたら走って逃げた
泣き寝入りした当時の自分をぶん殴りたい

90:
>>63
いやいや、逃げただけ偉い。

72:
しかし何でここまでブラックが多いんだろうな。

82:
>>72
どういう理由かわからんが、
「労基法を80%位守ってればOK」みたいな風潮が、
中小には流れてる気がする。

今働いているところも、公休は土日なんだけど、
土曜日に働いた分は、休日出勤手当がつかない。

77:
雇われるのが嫌なら起業して自分で雇う立場になりなさい

87:
>>77
雇ってるw
そういう自覚があるんなら、違法なこと止めて労基法守れよww
それとも奴隷を飼ってるからやりたい放題なのか?

80:
②はマジで裁判したら賠償金も取れるし潰す事も可能
そんな世間知らずのアホが社長やってる会社なんぞさっさと潰そうぜ

85:
>>80
アメリカだったら賠償金100億だが、日本だとせいぜい50万

83:
昔いた会社の上司が沖縄出身の奴で
女性社員に対するセクハラが酷かったわ
自分の経験上沖縄の奴てろくなのいない

88:
あと数年で正社員の雇用は守られなくなる
サービス残業させられるなら素直に派遣労働にシフトしたほうがいい

97:
日本ではよくある事らしいなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

115:
普通は3カ月はお客さん扱いするもんなんじゃないの?
ブラックって本当に凄いんだな

129:
ブラックというのは残業させて未払いの会社では?

136:
>>129
金だしゃ何してもいいのかよwwwwwwwwww
しゃぶれよ

130:
セクハラなら訴訟起きるよね
よって、これは妄想記事。
妄想読んで損した。時間返せ。

140:
>>130
居座りたいような会社ならともかく
辞めるところをいちいち訴えるヤツ珍しいわ
現実ではな

134:
某珈琲会社に勤めてたとき、
時間外が月200時間あったな。
俺は中途だったから短期集中と割り切れたが、
貴重な新卒カードをああいったブラックに切るって洒落にならんわな。
両親の子供に対する金銭的投資、
本人の勉学に対する時間的投資、
全てを無にする魔境みたいなもんだ。
まぁ本人の時間的投資が足りないから魔境落ちしたってのもあるだろうが。

142:
>>134
それどこの珈琲会社?ucc?

ブラック潰れろっていう意見がネットだけじゃなくて現実にも反映されてきている現実を経営者はどう思ってるんだろうね
ブラック経営=無能の経営者と思われてるわけだけど

152:
>>134
甘いなスタバならバイトでも時間外200あるw

172:
セクハラのやつは、やめるとき弁護士に相談すりゃ300万くらいぶんどれる
んじゃないか?
それ以外は、まぁそんなもんだろ歯科の奴は休み時間とかに手袋素早く付けられるように
練習するしか無いと思うけど

193:
都内や東京周辺でこれはないだろw
四国や九州とか山陰とかの中小なら今でもザラであると言えるが

244:
今はマイナンバーで
副業もバレて税金増えるだけだからなぁ

251:
>>244
自分で確定申告すりゃいいんだよ
俺の周りはみんな確定申告しているよ
疑われるのが嫌なら、株式投資で売買差損益が出るからって言えばいいんだよ

261:
作り話っぽいんだよな
今この時代に露骨なセクハラなんてそうそうないで

264:
>>261
地方なら割とザラである
京阪神と東京ではあんま見た事が無い
何だかんだで役人いっぱいいて仕事してるからな、都会は
そういうブラックなんて物見遊山や怖い物見たさで自ら選ばないと中々引っかからないだろ

384:
飲み会で部長の横に座らせる
始業前の掃除とラジオ体操
緊急時に個人用携帯に業務電話
ちゃん付けで呼ぶ
女性だけ制服着用のオフィス

みんな訴訟できる案件だぜ
多かれ少なかれ犯罪はみんなやってるよ。
大手なんか下請け法だって守ってないし、
世の中ブラックまみれ

796:
>>384
男性だけ「くん」付けで呼ぶ
男性だけスーツ強制。女は服装自由。

は訴訟できないの?
どうして384の例示は女限定なのか。

393:
喜んで仕事をしている奴は一生奴隷
上手く利用したものが勝つ
それが日本という国

466:
社会人に成ってわかった事

一生ヒラでも

定年まで勤める事が どれだけ凄いって事かを

469:
うちの会社も最初の試用期間にボロクソやるスタイルだったわ
生き残れるか見るクソみたいな試用期間なw

495:
新卒のアドバイスすると
ブラックを避けるには

1 公務員になる
2 メーカー系以外を選択 メーカー系のブラックは想像を超える
3 都市部の会社をえらぶ 地方のがブラック

理系院の人は研究所という逃げ道あるけど
当然地方工場への左遷もあるので甘くない。
東大院でても関係ない。

夢ないけど現実。
嫌なら起業するかトレーダーになるしかない。

768:
>>495
・営業には絶対に行かない
・というかそもそも下調べや人間関係なんかを見て回れる業態で選べ
も追加で
営業職なんて、あれ物凄い居心地良いホワイトでも、余所から一匹ブラック人材は行ってきて一週間でブラック化したりするからな
永続的に仕事出来る環境じゃ亡い

まぁ色々あったが、手に職の技術者が一番いいわ、すぐ逃げれるし
IT系なんて派遣の方が食えるとか言うレベルだしな

507:
ブラックは精神論者が多い
根本的に合理的思考のできない奴らが経営しているので結局会社は成長しない、もしくは限界が来て自滅する

550:
ブラック企業が野放しにされてるシステムが悪い
こんな会社は即刻つぶすべき

554:
>>550
ブラック企業はセーフティーネット
中卒のバカや前科持ちでも雇ってやってるのはブラック企業だけだろ

590:
>>554中卒バカとかはもうナマポ食ってもらったほうが世のため人のためなんだよ。
ブタエモンだって似たようなこと言ってたろ。
それがわからん奴は頭が悪いだけ。

569:
『おっ?なんだ?生理だから機嫌が悪いのか?』や『そう言って、内心は嬉しいんだろう』と言われ。
さらに肝心の社長に至っては、注意をするどころか『いいな?。俺もやりたい』と笑って見ていました」

これは超ド級のセクハラだなww
訴えたら絶対勝てる

598:
昔ならいざ知らず
今なんか録音機材が沢山あるんだから
それ活用して弁護士に訴えたらええがな
スマホばっか弄ってるくせに
そういう知恵はないんだな

602:
>>598
そういうことしてると退職が延びるからね。

652:
女はちょっときついとすぐやめられていいよね

655:
>>652
男性でもちゃんと転職してる人普通にいるよ。

668:
上司におしりを鷲掴みにされ
社長がそばで笑ってる。
随分暇そうな製造業だな。

672:
>>668
社長とか役員はどこも暇そうだろ。

670:
簡単にクビに出来る権利を企業にも与えたら良いのにな

677:
>>670
じゃあ、辞めさせてくれよ。
何でそれまでひどい扱いだったのに辞めるとなるとしがみついてくるんだよ。

698:
>お尻を鷲掴みにして揉まれるのなんて当たり前。
>私の体に股間を押しつけてきたこともありました。

さすがにここまで来ると作り話

700:
>>698
あると思う
特に飲み会で

女性新入社員は無料で触れるコンパニオンみたいな・・・感じ?
キャバクラ行くと数万かかるが、新入女性社員ならタダって感じ

772:
>>698
普通にあるぞ
でもセクハラ受けていた女も結構なブスだった

美人の子もいたけどきつい性格のためかそういったのは受けていなかったな

878:
新入社員の女に22時まで残業はないな

884:
>>878
新人がそんなに戦力になるとも思えないよな

879:
自分も勤めだした歯科の院長がクソ過ぎて夏ぐらいに辞める予定
今50前とかアホでも国家試験通った世代だけど実際ビビるぐらいアホで引いた

890:
新入社員に残業100時間っていったいどんな仕事やらせてんだ?


Twitterのコメント







管理人YU(Twitter始めました!)より:
( ・∀・)ノ女性も大変ですね~





【画像】ラーメン二郎、とんでもない一杯を出すwww

友達にバレたらやばい秘密一覧wwwwwwwwwwww

【速報】DAIGOが乙武さんに対して辛辣なコメントをするwww

【再掲】部落出身だけど質問ある?

朝起きて口臭い奴ちょっときて 『朝の口臭を改善する簡単な方法を教える』

木村文乃のそっくりさんが木村文乃より可愛くてワロタwwwww

GACKTは虚飾に満ちている!?元祖ホラッチョの声もランボルギーニを手放しジャガーに乗換え

「『銅』を英語で言うと?」←正解率6%wwwwwwwww

このガチャガチャやった結果wwwwwwwwwwww

祭りの屋台でキュウリの一本漬け売ってるけど儲かりすぎワロタwwww 毎日旦那がクレカでランチに四千円使うwwww

さんま「努力なんて努力してない人が作った逃げ言葉」

【画像】向井理と国仲涼子の息子wwww

【正論】乙武「家では障害者、みじめだった」 加藤「なら不倫するなよ」