2ちゃんねるのコメント


1高低差速報
http://www.excite.co.jp/News/it_lf/20160925/R25_00052928.html

■部下が告白!自分の上司が足りない能力TOP10
(14の項目から1~3位を選んでもらい、1位を3pt、2位を2pt、3位を1ptとして集計。R25調べ。協力/アイリサーチ)

1位 部下へのフォローが不足している 202pt
2位 部下のモチベーションを上げるのが下手 142pt
3位 仕事の教え方が下手 137pt
4位 部下を褒めることができない 103pt
5位 部下への指示の出し方が下手 88pt
6位 部下に仕事を任せることができない 84pt
7位 部下を厳しく叱ることができない 72pt
8位 職場の雰囲気を良くするのが下手 70pt
9位 会社の上層部との交渉が下手 63pt
10位 部下への仕事の割り振りが下手 57pt

※番外
11位 突発的なトラブルに弱い 56pt
12位 業務の効率化を図るのが下手 45pt





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3高低差速報
なんと言う甘え
11高低差速報
正しいことをしたいか?
正しいことをしたかったら偉くなれ

これはガチ
113高低差速報
>>11
トップに立っても正しい事なんかできねえよ
14高低差速報
人によって、全く褒めない人いるよな。
やって当たり前的な。
自身が叩き上げのやり手だったからそうなのかもしれないけど、部下はいい迷惑だわ。
16高低差速報
遅刻癖があるなうちの上司は

真面目な話、遅刻癖のある上司に付いていくやつなんていねーからな
遅刻してくるアホに指示出されてもうぜーだけだから、早く辞表書いて欲しい
57高低差速報
>>16
うちのは行方不明になるぞw
あと単身赴任だからマンション知られてるんだが仕事中見に行くと駐車場に社用車があるww
17高低差速報
言ってることがコロコロ変わる
自分が言ったことすら覚えていない
18高低差速報
やっべ全部あてはまるわ
22高低差速報
露骨にゴマすられてるのに気づかずに有頂天
だいたいこういう上司は頭悪いよな
26高低差速報
「言ったよな!」

いや、言われてね~し
27高低差速報
世の多くの上司は部活を使い捨てにしか考えてない。懇切丁寧に何年もヒラと一緒に仕事したり出張してる上司は注意。自立の機会を奪い養分にしている場合がある。いずれ見た目は共依存の関係になり上司は栄転し、カスだけが職場に残る。







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31高低差速報
声が小さい。ちゃんと挨拶くらいしろよ。
34高低差速報
業務上問題があるとチェック項目や作業を増やすことで対処しようとするが
業務上の問題が発生する理由がだいたい業務の煩雑化
チェックリストの項目多すぎ米粒みたいな字でA4の紙にビッシリ書いてある
68高低差速報
>>34
わかるわー。
やることばっかし増やしてくる。
37高低差速報
頭が悪い
41高低差速報
ヒラは文句言うのが仕事だからね、楽でいいね
53高低差速報
上司に文句ばかり言ってる奴らがウザいわ

「じゃあ、おまえが偉くなってみろよ。上司より有能なんだろ?」と言いたくなる

上司の悪口ばかり言ってる奴って、仕事出来ないのばかりだな
59高低差速報
デブで汗臭い
67高低差速報
言った言わないが多い
ブレる
すぐに人の性にする
直属の上司…
75高低差速報
20代の川柳でもあったけど報連相しろというくせにすると機嫌悪い
80高低差速報
ルーズでも嫌われていても
仕事が上手く回っていれば
上司の見えない力のお陰なんだぞ
下にいる内は分からんだろうが
82高低差速報
>>80
その通り。上司の役目は仕事を回すことであって、部下に嫌われないことではない
部下からの評判が悪いのに、出世していく上司なんて山ほどいる

目線が下からしか見えてないから、上の苦労が分からない
89高低差速報
まあ親の苦労を知らない子供みたいなもんやな
94高低差速報
マネジメントできない。
議事録すら書けない。
内容がわからないけど承認のサインをする。
問題が起きた時だけ優しくなり助けを求める。

あっうちの上司だったw
116高低差速報
いい加減、『自分がやりたい事、やっている事 ≠ 組織・プロジェクトのためになっている』という状況に気が付かない管理職は全員死んで欲しい。
105高低差速報
そりゃ多くの会社には上司や管理職としての研修なんかしないからね
皆が認めるような素晴らしい上司なんかごく一部しかいないでしょ





Twitterのコメント





管理人YU(Twitter始めました!)より:
( ・∀・)ノなるほど





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