1高低差速報
うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が、
復帰後に再発し、病気休暇を再取得していたとする調査結果を、
厚生労働省の研究班(代表者、横山和仁・順天堂大教授)がまとめた。
特に復帰後2年間は、再取得する人が多かった。

*+*+ 毎日jp +*+*
http://mainichi.jp/articles/20170108/k00/00m/040/114000c 




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2
高低差速報
鬱は甘え
488高低差速報
>>2
ちょっと違う
鬱病は甘えなんじゃなくて、甘ったれた生活してる奴が鬱病になる
10高低差速報
働かなくても給料もらえていいなあ
722高低差速報
>>10
羨ましいわ
休んでも年収600万円


ワープアかわいそう
289高低差速報
>>11
組合と保険から手当てが出るが、会社からは金は出ないのでは。
13高低差速報
ジャップは精神論がまかり通っているからな
454高低差速報
>>13
ほんそれですわ
いまだに精神論や根性で何とかなるとwww
それで何ともならないから先の大戦で
ひどい目にあったのに
いったいいつになったら変われるんだろうかと
19高低差速報
三年休める
もう出社すること内だろう的な奴が三年ピッタリ休んで出てくる
ふざけんな
29高低差速報
>>19
公務員にすごい多いらしい
25高低差速報
やっぱクビにできる制度って重要じゃないか?
使えない奴はクビ
当たり前の制度じゃねえか?
その使えない奴の分ポスト空くし
企業も無駄金払わないでいいし
370高低差速報
>>25
お前が本当に鬱になっても、いえる?
444高低差速報
>>370
経営にまわってみ。
使えないヤツに金はらうって状況…鬱になるで。
562高低差速報
>>444
それを受け入れなければ経営者になるべきではない
580高低差速報
>>562
経営者は親じゃないよ
そういう親に甘えるみたいな捉え方をサラリーマンがみんな持つようになっちゃったんだよねえ
26高低差速報
うつ病は病気というか体質だと思うわ
うつ思考体質
自分でそう思う
27高低差速報
>>1
大企業なんだからさぁ
こういった人はびっくりするくらいの退職金を払ってやって、
辞めさせてやれば良いじゃん。
残された社員でも、ウチはこういったのでもものすごい退職金が
もらえるからいい会社だと判断するだろうし
257高低差速報
>>27
冗談だろ
皆で辞めてく様に持ってくのが普通だぞ
37高低差速報
つまり、中小は最初に鬱になって仕事できなくなった時点でクビってことか
46高低差速報
>>37
それがみんなのためだからな
休職の間企業何も儲からないじゃん
41高低差速報
正直、もう重要な仕事はまかせられないし、置き場所に困るんだよね
うちも産業医がアホで、毎日13錠薬飲んでるやつを復職させたけどさ
人と関われないから個室用意させて、しかも5時になったら仕事放り出して帰っちゃうし
67高低差速報
>>41
その超使えない奴をサポートする労力も割かれるしな
42高低差速報
教師等の地方公務員はもっと酷いからな、鬱と言って休職して税金で給料貰いながら三年間ぷらぷらしてる。そして復帰また休職の繰り返し。
48高低差速報
ま、経験者の俺から言わせて貰うと2回目の休職の方が辛かったかな。
降格してバツイチになったけど、取り敢えず社会復帰出来て良かった。

身の丈に合ったポジションって大事だと思うわ。
俺には部下の評価なんて出来ないし、志気を上げる言葉も客を騙すプレゼンも出来ない。
でもそれでいいんだと確信したんだ。
自分に素直に生きるコトが大事。
106高低差速報
>>48
これな
122高低差速報
>>48
自分も派遣になって気楽にやってる。
資格あるのにって言う人もいるけど、そういう性分なんだからしょうがない。
536高低差速報
>>48
まさに「汝自身に忠実であれ」だな
74高低差速報
公務員のうちのとこにもいるぜー
病気休暇等の制度を駆使して休職にならない範囲でずっと休んでるのが
制度改正されて同じのでは一定期間開けないと同一と見なされるとか縛りりなってもそれに合わせたように休む、制度に合わせて症状がかわる不思議
超がつくくらいのデブなんだが、様々な病気を改善する気があるならまず痩せろと言いたいw
78高低差速報
自己管理できない社会人は働かなくていいよ…正直迷惑
一生懸命働くのは悪くないけど、そのために長期休業されたら本末転倒もいいとこ
適度に仕事サボって体調管理できる奴が優秀だし仕事も出来る
クソまじめに働いて体壊して仕事辞めていくアホが多いけど、新入社員また一から育てるのに
こっちがどんだけ迷惑掛けてるかも考えて欲しいわ
167高低差速報
>>78
奴隷が自己管理とか笑える
91高低差速報
仕事が原因で欝になった奴だったら
症状が少し改善した程度でまた病因を与え直すんだから
再発して当たり前だろ
糖尿患者がインスリン打って血糖値が下がったからといって
ケーキとか食い始めてぶりかえすのと同じシステムじゃん

真面目な話、会社を辞めるか自分で人生止めるかするまで永遠に完治しない
114高低差速報
大企業や公務員がさぼるとその分の利益を下請けが負担することになってきつくなる
142高低差速報
富士通本体だけど、うちはこの制度悪用してるやつ多すぎ
二年くらい?給料もらいながら休職して、戻ってきてまた二年間休みに入る
そのうち痛い目にあうぜ
151高低差速報
>>142
給料出るの?
223高低差速報
>>151
横だけど健保から休業保障が出ると思うよ
給料の8割くらいだと思うけど
158高低差速報
休んだことあるが、会社と産業医がグルになって復職を認めないケースがあるから、ぎりぎりまで休むと給食期間終了を理由に首にされるから要注意。
192高低差速報
>>158
一回、再発するのはおかしいんじゃないかとか疑われて
主治医より産業医のほうが俺の病状に詳しい根拠は?って論破したことあるわ
200高低差速報
>>192
産業医ってマジでとんでもない無知がいるからな
176高低差速報
良いよな
公務員や多くの大企業は精神病の休職は3年間給与8割支給だから
198高低差速報
大企業は大企業で大変だな
エリートの集まりだからプライドとかめっちゃ高そうだしなぁ
634高低差速報
>>198
大企業だから辞めれないのはある。
中小なら、どんどん同僚が逃げてくから、逃げやすい。
給料安いしな。
231高低差速報
>>210

鬱には運動が一番効果がいい
226高低差速報
鬱病をバカにしてる奴の子供が鬱病になって自殺してワロエナイ展開になってるのを見てワロエナイ。
339高低差速報
>>226
うつ病を馬鹿にしてるような親だから子供に対しても甘えとか言って追い込んで行ったんだろな
237高低差速報
うつは甘え
どんどん解雇するべき
特に公務員はな
税金を何だと思ってんだ
244高低差速報
15年前に鬱で休んでる公務員
の知り合いいてちょっと出てきて
また休職繰り返してたから
もうとっくに首になったかと
思ったらまだその手法で在籍
してる
267高低差速報
同僚が二人同時にうつ病で長期休暇に入ったわ
俺もうつ病になりたい
278高低差速報
>>267
人員不足のプロジェクトとかだと
鬱休業によるバランス崩壊でさらに連鎖で鬱が発生するからなw
286高低差速報
鬱病で長期休暇出来る時点でかなり恵まれてるよな
そんな環境でなんで鬱病になるのかはマジでわからんな
296高低差速報
>>286
長期休暇が取れるから鬱になるのです
307高低差速報
企業が負担するコストがどんどんどん積み重なっていくなー
325高低差速報
>>307
日本総負担増だしな、逃げ場などない
耐えるか逃げるか好きな方を選ぶしかないな
321高低差速報
傷病手当1年半もらって出社。そしてまたしばらくして。休む。
こんな人いるよなあ。公務員でも大企業社員でも。大企業では左遷されたり、中小企業に出向でやんわり切ることがあるけど、
公務員は
閑職におかれて、本人も
給料もらえて楽だから居続ける。
産休育休もバッチリとれて、撮りまくってるのは公務員、教員。
371高低差速報
これ、大企業限定だから
中小企業だと再発する奴は一割もいない
378高低差速報
>>371
正確には発症してるけど誤魔化してる、な
人格障害者の大半は攻撃型の欝だろ
471高低差速報
復帰しても配置転換させないからでしょ
原因を除かずに薬で対症療法したって再発するに決まってる
部下がうつの診断書持ってきたらさっさと別部署に異動、人間関係も業務もリセットするしかないよ
零細の場合はなんとかお願いして辞めていただいた方が双方結果的に良くなる
494高低差速報
仕事が忙しい
会社での人間関係がめんどくさくなった
朝起きるのが辛い

こんなときには鬱病で長期休暇
便利な時代になったな
560高低差速報
職場がストレスの原因で病むんだから
復職してもまた病むんわな
574高低差速報
>>560
会社のやり方が変わってなけりゃ繰り返すわ
579高低差速報
うちの職場に2年鬱で休んだ奴が復帰してきたけど「鬱」ってのを盾に好き放題やって完全に給料泥棒になってるな。精神障害を装ってる犯罪者みたいなもんだろ
602高低差速報
>>579
嫉妬すんな、給料泥棒と感じるのは働きたくないから
594高低差速報
俺は公務員だけど、有給休暇が足りなくなると
医者に鬱病の診断書作ってもらって、
休み取っている。
604高低差速報
>>594
出たクズ
626高低差速報
>>604
ルールに則った休み方だから上司は
何とも文句は言えない、同僚からは
多少白い目で見られるけどそれだけ。
643高低差速報
復帰したらまた鬱、って当たり前じゃん。

鬱を作った原因のある環境に戻ったら、鬱が再発して当然だと思うがw
662高低差速報
>>643
そうなんだけど、でもせっかく人生賭けた地獄の受験を経て一流企業に入ったとか、
生活していかなければとかなるとやめられないと思っちゃうんだろうね
子供の頃甘えが足りなかったんじゃない?だから大人になって、会社に甘えてるんだよ
671高低差速報
>>662
負けたらそこで負け組になると考えるんだろうね
初めからある程度負けてる奴のほうが柔軟に対処出来るんだよね
656高低差速報
だからさ、中小が対応できないような制度は
なくしたほうがいいんだよ。
こういう制度も、産休も。

働けなくなったら、やめる。
働けるようになったら、また働く。

金なくなったら、福祉に頼る。
シンプル イズ ベストでしょ。
684高低差速報
鬱で休むやつが多くても会社傾かないんだから何の問題もないんじゃね
寧ろ病気して休みとれて養ってもらえる会社だと働きやすくていいじゃん
こういう寛容性は大事だろ
694高低差速報
>>684
他の従業員が割を食うハメになる…
欝はさっさと辞めてくれ…ホント迷惑
762高低差速報
会社も鬱病専門の部署を作ればいいんだわ
全員障害認定もらって職場清掃だとかゴミ捨てなどのノルマ無し業務に就かせればいい
で、昇給や査定も一番最低ランクにして他の社員の反面教師として働いてもらえ
788高低差速報
>>762
それはいい考えだな
負担の少ない仕事でうつ病も治るかもしれないし、会社の負担も減る
WINWINだ
785高低差速報
鬱病って単純に気力がないのを病気と言ってるだけで、性格的なもんなのでおそらく一生治らない。
田舎の方で農業でもやって働かないと食えないって状況にならないと働かないと思う。
815高低差速報
企業で鬱になるのってみんな基本優秀な人で高給取りだよ
優秀だけど、そのために我慢してきた長年のストレスの蓄積がついに社会人になって表に出てくる
社会で一番難しくて大変なのは人付き合いだから、それに耐えられずにポキっと折れる
もともと高給だから、会社は余計に払うのが大変で
それで何とか早く復帰してもらいたがるんだよね
834高低差速報
休むのはいいんだけど
それで給料出るってことは常時働いてる人の取り分が減らされてるって事だからな
857高低差速報
>>834
健康保険から出るんだよ。
会社だけでなく、他にも負担をしいてる。
858高低差速報
>>834
社会保険から出るんだよ、おまえの懐は痛まないんだからそんなんで病気の人叩くなよ
968高低差速報
>>857
>>858
保険料を通して負担させられているって事だな
845高低差速報
鬱になるのは弱いとか甘えっていってるが
医者が高割合で鬱になってるのを考えるとそうじゃないだろ
あの人たちは元来めちゃめちゃタフだぞw
848高低差速報
戦後のどん底の時にうつ病の人たちはどうしてたんだろ
856高低差速報
>>848
当時はヒロポンと言うものが流通していてだな
867高低差速報
会社に迷惑って、
労働者が資本家の手先になってどうするんだよ?
884高低差速報
>>867
本質的に考えれば労働環境の問題だが、現実は他の社畜にしわ寄せが行ってるだけだからな。
881高低差速報
中小とは違った苦しさはあるだろうな。

責任重かったり、周りのレベル高くて付いてけなかったり、
仕事量・求められる結果・納期は変わらないけど
残業は規制されて過酷になるとか。
898高低差速報
>>881
大企業でも職種によるよ。
プロジェクトの上とか以外なら、中小より楽。
代わりがいくらでもいるから。
大企業から中小行くと、持たない人が多い。
中小は給料安いから楽、と思う人も多数。www
919高低差速報
おかわりだろうな
味をしめたんだろう
二度あることは三度ある
965高低差速報
知り合いの公務員もそうだな。
金曜日に必ずつういんとかいって休暇入れて毎週のように三連休してる。
969高低差速報
>>965
有休なくならんの?
979高低差速報
>>969
しらん。
一応診断書あるっぽいさから多めに休めるんじゃね?
946高低差速報
フィンランドに進出してる日本の有名企業の現場責任者の話読んだことあるけど
全然仕事しないらしいな
就業時間前に帰ったりとか話しばっかしてて仕事しないとか成果あげるまで
大変だったとか
イギリスも同様ですぐティータイムとって仕事しないとか
アメリカの場合は逆に仕事に対してシビアで大変みたいだけど
935高低差速報
そらまぁラスボスの一撃で即死した雑魚にザオリクかけて生き返らせたところでまた死ぬだけだわな










管理人YU(Twitter始めました!)より:
( ・∀・)ノうむ





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