10年前の水準から135兆円増加したが、企業は人手不足にもかかわらず、利益を人件費に回すことはなく、16年末の労働分配率は43%台と過去最低水準だ。
今年の春闘も賃上げに消極的な企業が多く、人手不足に伴う給与増はパート社員に限定されそうで、政府・日銀が期待する所得増を起点にした景気拡大は雲行きが怪しくなっている。
http://jp.reuters.com/article/employee-salary-idJPKBN16G09B
マルクス「資本家が労働者を搾取して格差は広がり続ける…資本主義は間違ってないか??」
麻生財務大臣「法人税引き下げたら労働者にもお金回るやろ^^」 企業「内部留保377兆円!w」→結果www
【経済】麻生太郎氏が銀行を猛烈批判!!「金貸しが金貸さないでどうする」
4:高低差速報
いきらに7000億とか
ストすらできない口だけ労組だよ
連合なんか経団連の子分だからな
持ってた方が得なんだし
これ。持ってたら損って状態じゃないと、給与も
設備投資もなんにも回らない。インフレ率変わらないから
アベノミクスは結局失敗。
昨年から急増した団塊退職層を忘れんでくれ
60まだまだ人生これからだ社内留保が100歳までの年金を支えている
雇われ側であり続ける以上今後は下がることはあっても給料上がるわけねえな
増税したらデフレ加速するだろ
消費税減税がいい
法人税を下げても給与に回らないw
それなら税制改革と景気対策打たないとダメだな
【驚愕】38歳女子にコクった結果wwwwwwww
高すぎワロタwww地上600メートルの高さにある電球を交換するお仕事。
裕福な家庭の特徴がこれらしい・・・
上坂すみれさん、またもや晒してしまうwwwwww
文春の記者が、ヤマト運輸に潜入した結果wwwww
【悲報】バカッター男、J Kをガチ隠し撮りする(※画像あり)
日本の経営者は己の哲学すらももたない、株主に尻尾をふるだけの
ただの臆病ものになり下がったよね
赤字決算にしろ、さもなくば、儲けた以上に株主に配当しろって言ってることを理解できてないんだよな。
内部留保なんて単なる貸方差額、現金でもなんでもない。
毎年増えて当たり前、世界中どこでも、大不況で、上場企業の大半が赤字決算にでもならんと、
内部留保は減らない。
複式簿記システムを理解してたら当然の、当たり前の話を、さも問題のように取り上げるって、
馬鹿もたいがいにしろって思うわ。
成果に対して分け前を求めるのは
正当な行為だろ
赤字なのに給料上げろと言うのとは違う
解りやすく解説してやるよ。
現金200万円、車200万円、土地2000万円、家屋1600万円、
総資産4000万円
住宅ローン2000万円
総負債2000万円
総資産4000万円-総負債2000万円=内部留保2000万円
こういう家庭があったとして、
内部留保2000万円あるな、これを家族で分けようよってしたら、
車も土地も家も売りとばして、住宅ローンを完済して、2000万円を分配する。
結局手元に2000万円の現金を作る為に、家、土地、車を処分することになる。
内部留保を使えってのはそういうことだぞ
正論過ぎる
しかも分かりやすいw
車や土地家屋は家族に貢献できてるだろうが果たして企業の内部留保がどれだけ労働者に寄与できているのか甚だ疑問だね
この例は話すり替えにしか見えないよ
金を回せ
労働者の権利代弁どころか給料上げるの反対してるって存在価値ないじゃん
憲法9条改悪反対!とか安保法制反対!共謀罪反対!で忙しいの・・
理由は政治不信しかないわな
大企業や富裕層が、タックスヘイブンに3500兆円の資産を貯めこんでるとか、
言ってたよなぁ
な訳ないだろ
エンゲル係数上がってるってのにゴミ
首切りしないから、内部留保を厚くしてイザてっ時に備える
簡単にクビになる会社に勤めるよりも、クビにならない企業に勤めたいのが日本人の思い。
内部留保を少なくし、従業員に分配するが、少しでも不景気になったら容赦なく
クビにする企業こそ最高と多くの日本人が思うと、変わるけど。ねーわww
定義しないまま、内部留保って言葉が広まったのだから定義が出来ない
マスコミと赤旗が馬鹿だったww
定義あるよ、簡単に言えば、配当せずに貯め込んだ利益が内部留保。
というか内部留保の対義語は、内部←→外部、留保←→調達。
BSの貸方ってのは資金の調達源泉を表示するもの、
貸方は簡単に言えば三つ、
外部から資金調達した負債
株主から出資された資本金
株主に配当せずに留保してる利益剰余金
まぁ、あと色々細かいのもあるけど、簡単に言えば、この三種類の資本の調達源泉の三番目を内部留保っていう。
会社に残っているから内部留保
経営者が懐に入れる欧米と会社に残す日本・・どっちがいいと思う??w
内部留保を担保に
金を借りて労働者に分配が
一番正しい金の使い方
資本主義だから、会社は株主のもの。
株主は絶対にそんな事は望まないから、そんな事にならない。
よって無理
働いたら負けって風潮が出来つつある状況で
wwww
株主だけの物が続くと思ってるのか?w
>株主だけの物が続くと思ってるのか?w
資本主義が続く限りはそれ以外に無いよ
搾取する者も搾取される者が居ないと
お手上げで、おまんまの食い上げですわw
搾取するのも程々にしないと
しっぺ返しを食らうよ
まぁ、それが今起こってるのだけどねw
企業も老人もひたすら金をため込んで国は借金を増やし続ける
なんちゅーいびつな構造だ
株かな?
現金で持っているわけないと思うけど。
M&Aへの資金
対M&Aの防衛資金
海外の投資
労働分配率を下げる手段への投資です
あげるわけがないだろう。労働力が本当になくなれば賃金をあげるだろ
賃金が上がるまではみんなでストライキをするのが
本来、資本主義で認められた当然の権利なんだけどね
スゴイ儲かる会社が出来ると同時に赤字の会社は潰れていく
儲かる会社が増え、その社員が増えると、社会全体の給与も上がる。
会社が儲かるのと従業員が儲かるとは別。
人件費削ってるから儲かってる面がある。
どこもそれやると消費するための金が減ってパイ全体が萎む。
あと儲かってる会社が安い下請を
グループ会社や子会社にしたり従業員にしたりしてるの多く見かけた経験ある?
むし競争させて値下げ圧力かけてる。
搾取ピラミッド構造だから上にいくほど儲かるのであって、
全体が豊かになることはない。
赤字決算にならない限り内部留保を給与になんて回せないだろ。アホか。
給与っていうのはおかしいよね
ただ、企業として将来に向けた投資も何もせずに
金がダブついているだけなのは問題
給料が高すぎる。質に見合った額に減らすべき。
いや日本の賃金は低すぎるとIMFの対日審査責任者ですら言ってる
IMFに賃金が低すぎると言われるってよっぽどの話だからな
企業の競争力を高めるために構造改革をして
賃金を下げろと構造改革をして各国に言って回ってる組織がIMFなんだから
日本企業は手元資金が過剰、賃金は低過ぎる-IMFエフェラールト氏
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2016-09-28/OE7V1B6KLVRU01
質屋みたいな、銀行として機能しない日本の銀行をどうにかしろ。
資本からの搾取を取り戻せ
ってかw
労働問題の専門家が、日本の労働者はマヌケ
欧州などでは、労働者が闘争して勝ち取った権利であり
棚ボタで得た権利など無い、日本の労働者は馬鹿だと批判していたww
二次請けより下の企業は元請けから-10%の値下げ要請を今年もヤラれるから
各国のインフラにタダ乗りして税金は納めてないとか都合良すぎる。
企業はバブル崩壊過程で銀行にイジメ抜かれたから、借金がトラウマなんだよ
企業はバブル崩壊のキズをいまだに引きずっている。
いまバブル崩壊を目の当たりにした若手中堅の社員がトップに来てる世代だから
なおさら。
従業員が辞めないからな
解雇規制のせいだね。従業員を解雇できないから儲かっても給料を増やせないし、
人が足りなくても雇わない。
労働者に払うのがもったいないから、自分たちの市場への影響力を少しでも
大きくしたい、というのが、実際のトコロなんじゃないだろうか?
企業って金融資産よりも金融負債の方が今でも多いから
金融負債(借金)返済をコツコツしている
借金返済すると内部留保は増える。
日本の場合は、このパターン
実際はもっと大きいと思う。
キャッシュで溜め込んでるのだけでこれだけ。
倍はあると見た方がいい。
法人相手にゃガンガン重税かせよ
どうせトリクルダウンはおろか日本人の民生向上には
いささかも貢献しない国民の敵なんだからさ、企業ってのは
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欧州:政府が税金を沢山集めてイザって時に労働者に与える、負担は政府
アメリカ:労働者はすぐにクビになるので、労働者が自分で負担する
日本:簡単にはクビにしないので企業が負担する
簡単にクビにしない?
氷河期からこっちのリストラブームとか知らないのかなwww
ジャップほど簡単に解雇するところって今日びないぜw
まあアメリカはちょっと例外だけどね
リーマンショックの時も内部留保のお陰で助かった
これから先は高給の連中に年金を払い続けなきゃいけなくなる
その原資だから設備投資とかに使いたくない若い社員も雇いたく無いってやってるだけ
リーマンショックの時に見たろ、
GMも日航も真っ先に問題になったのは企業年金だったって
それを減額したらどっちもあっという間に業績回復して再上場さw
個人が貯蓄する理由と同じ
明るい将来が一切見えないからとても散財なんてできない
将来不安のための貯蓄は全く構わないが家と土地は除いてやって
いくら個人でもまあ1億円から3億円位の現金もありゃ十分過ぎてるだろ
それが100億円とか500億円だとか過剰に貯めこんでしかも御年が
80歳でってなるとさすがに全くそこまではイラナイ額だと誰もが言うわな
それと同じことが企業の内部留保にも言えるのさ会社の規模に対して
異常に多過ぎるならばその部分は容赦なく取り上げて有効活用すべき!
パート・アルバイトも仲間に入れて長期ストライキでもやれよ
社債発行でも借入でもして資金調達して、
株主に配当性向100%以上の配当すればどんどん減っていくよ。
もっと手軽に内部留保を減らしたいなら、
利益剰余金を資本金に振り替えたらそれで済むよ。
人件費を増やして、赤字にして内部留保を減らせって言うならそれでもいいけど、
それをやってるといずれは倒産するけどな。
法人税を無条件に減税してどうするのかと。
人件費を増やした割合に応じて減税するとか、もっと
他にやり方があるだろうに。
【アベノミクス幻想は破滅の道】アベの支持率は「株価が高くて景気がいい」という幻想による。現実は、クロダの420兆円の国債買いと10兆円の株買いでのジャブジャブ金融で、内部留保をため込み世界の不良債権を買いあさり、過重労働と貧困の中で、技術は崩壊し、国有財産は窃盗されていく。
— 金子勝 (@masaru_kaneko) 2017年3月7日
焦点:企業の内部留保が過去最高、給与に回らず春闘も期待薄 https://t.co/qoXnrP24CZ pic.twitter.com/3H2ZVKXAPH
— ロイター.co.jp (@Reuters_co_jp) 2017年3月9日
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— 高低差速報 (@kouteisasokuhou) 2017年1月5日
高低差速報 : 良い大学から一流大企業というルートが社畜奴隷だという風潮www https://t.co/t3YQJ2YLY5 pic.twitter.com/4zqLcZhJxo
— 高低差速報 (@kouteisasokuhou) 2016年11月27日
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— 高低差速報 (@kouteisasokuhou) 2017年3月5日
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— 高低差速報 (@kouteisasokuhou) 2017年2月18日
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— 高低差速報 (@kouteisasokuhou) 2017年3月9日
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