1: 高低差速報
社長「土日に社員旅行年二回するンゴ!
積極的に飲み会開くンゴ!
ゴルフ大会開催するンゴ!
一緒に釣りするンゴ!
費用は給料から天引きするンゴ!」

社員「社長!ありがとうございます!!!」
社長「ニッコリ」


社長「また社員辞めてるやんけ!!」

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5: 高低差速報
無能

8: 高低差速報
頭おかしい

11: 高低差速報
社員はお前の家族じゃないんやで


「あ、こいつ頭良いな」って思う瞬間第一位wwwwwwwwwwwwwwwww

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12: 高低差速報
給料あげるだけで殆ど解決しそう

23: 高低差速報
>>12
解決しないぞ

14: 高低差速報
社員旅行とか言う誰一人得してない地獄

22: 高低差速報
>>14
飲みでいいよな
旅行は一人か家族で行けばいい

16: 高低差速報
社内イベントとかいうバブル負の遺産いつまで続くねん

26: 高低差速報
給料天引きは草

54: 高低差速報
忘年会の費用毎月1000円引くのやめろ糞が

57: 高低差速報
参加自由ならええ会社やと思うで

79: 高低差速報
>>57
自由参加なのに給料からBBQ代が天引きされてるんやろ

68: 高低差速報
社長「幹事は若手にやらせるンゴ!」

あとこれ追加で

378: 高低差速報
>>68
これマジできつい

92: 高低差速報
社外交流なし
残業なし

これでいいのに

111: 高低差速報
社長「ワイのとこはブラックやから、労働条件叩きつけてくるなら大手いけ」

大手行けるならそもそも入ってないんだよなぁ

115: 高低差速報
それが費用対効果あると思ってる社員も役員もいるわけないやん
うちの社長なんて若手が次々辞めるからボーナスを大企業並みに上げて流出止めたぞ

最後の手段とか言って

145: 高低差速報
>>115
できるなら最初からやれ

177: 高低差速報
>>145
それが赤字手前なんだよなぁ

119: 高低差速報
社員旅行は税金対策になるから大体会社の金使うって聞いたけどマジなん?

515: 高低差速報
>>119
損金扱いになるよ、ちなみに参加率が決まってるから会社からしたら参加しないやつはかなり迷惑

137: 高低差速報
うちも積立金とか言うて毎月5000円徴収されるわ
その金で社員の駐車場代賄っとる(空き地みたいな所借りとるらしい)
あと社員旅行
行かないやつには数百円のお土産渡されるだけ
ガイジかな?

168: 高低差速報
>>137
それ法律違反や
うちは旅行行かなければそのぶん戻るで
年度末清算やからちょっとしたボーナスやわ

152: 高低差速報
弊社「あかん…育てた社員がどんどんやめてまう…せや!」

弊社「はとバスツアー!参加費8000円!花見!参加費5000円!」

弊社「ボーナス!新卒のみ10万円年2回を3年間!それ以降は面談で決める!(面談は無い)」

弊社「給料は年5000円アップや!」

弊社「どや!ワテはええ会社やろ!?!?!?」

167: 高低差速報
>>152
育成能力も低そう

169: 高低差速報
>>152
親族企業やろ
知っとるで

153: 高低差速報
なんで興味ない実業団の応援まで半ば強制参加やねん
女子ソフト部に会社の利益注入すな

227: 高低差速報
タダ酒ならこっちが喜ぶと思ってるの本当無能
お前らといるのが嫌なことに気付けよ

237: 高低差速報
中華企業「はい新卒40万」

312: 高低差速報
>>237
ファーwwwwウェーイwww

281: 高低差速報
ワイの会社も同じやな

それに委員会というのを複数作ってスポーツ大会やら勉強会をさせてる

株式会社武蔵野という会社を崇拝して模倣している会社は
どこも同じようなことをやっている模様

294: 高低差速報
ハローワークであり得ない待遇の求人見るの結構癒される
同じ市にもこんな会社があるんやなって

332: 高低差速報
社長「減った人員は派遣で埋めるンゴ!」

中国人(時給1800円)「ヨロシクにきー!(ただし仕事はしない)」
ベトナム人(時給1700円)「ヨロシクにきー!(ただし言葉が通じない)」

どうするうちの会社

358: 高低差速報
転職させないためには
とにかく外に出ていけるようなスキルを身に着けさせないことだと思うわ
あとは安月給でもとにかく結婚させること

知り合いでブラック企業に残ってるやつは大体そんな感じ

408: 高低差速報
>>358
結婚はガチやな

399: 高低差速報
社内恋愛推奨
女性社員は容姿を重視して採用

これでええ
実際にこれでうまく行ってる企業あるしな

417: 高低差速報
>>399
これ有能だよな
社内婚率を高めることは忠誠心を養う為にかなり有効な手や

427: 高低差速報
>>399
社内恋愛は別れた時悲惨なんだよなあ ソースはワイの会社




老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」

テキサスで超大型カエルが捕獲されるwwwwwwwwwwwww

【朗報】ユダヤ人、あまりにも凄すぎるwwwwwwwwwwww

【画像】白人の女(イギリス人除く)ってガチで容姿のレベル高すぎだろ…

サイコパスとは何かが一瞬で理解できる画像が話題にwwww

元車屋がコスパのいい車適当にあげてく








410: 高低差速報
会社で働いてる皆さん
それ、当たり前ですか?

no title

430: 高低差速報
>>410
こんなん頭おかしなるで

425: 高低差速報
社員やめるとこって根本的にけちりまくって金出して無いだけだからな
相応の金もらってれば多少の不満があってもやめねーわ

450: 高低差速報
経費かさんでるから給料は上げないンゴ
でも人入って来なくなるのは嫌だから初任給は上げるンゴ

3年目若手「ほな、また…」

490: 高低差速報
>>450
ワイ3年目、今ホントこれ

514: 高低差速報
>>450
初任給に釣られて入る新卒ンゴwww
友達が初任給28万くらいのとこ行ったけど三年経っても全然上がらんからうつっとったわ

542: 高低差速報
>>450
ワイの所過ぎて草

502: 高低差速報
中小企業はガチでやばい
大企業の比じゃないぐらい中世やで


絶対に入社したらあかん、中小企業行くなら公務員になれ

508: 高低差速報
日本企業の現実
no title

563: 高低差速報
>>508

602: 高低差速報
>>508
ガチでファーウェイ行こうか悩んどるわ

511: 高低差速報
会社を勘違いしてるアホ社長おるよな
働いて金貰う!働いて貰ってお金稼ぐ!
社長だから偉いとかないぞ?命令する立場なだけで社長のおまえが偉いわけではないからな?
勘違いすんなよ糞社長

586: 高低差速報
かのりん @kanorin

ベンチャー企業にいたときに、会社の壁にこんなゴミクズみたいな紙切れが貼られてた
また紙くずを社長は貰ってきたんかと思ってたら、どうやらこれA1ポスターで1枚1850円もするらしいな
モチベーションアップ株式会社とかいうらしいけどめっちゃモチベーション下がった
no title

no title

609: 高低差速報
ややブラックの大手やけどまつりのおかげで残業減ったわ
サンキューまつり

643: 高低差速報
経営学やと賃金の大小は社員を辞めさせないための衛生的要素であって、モチベーションを左右するものでは無いとされとるからね
なお

668: 高低差速報
>>643
一番初歩の実験やろ
賃金上げると一時的な意欲は上がるけど、すぐに元に戻るからコスパ悪いっていう

734: 高低差速報
>>668
それそれ
何というか人の心は理論じゃ推し量れないものがあるんやねえ

687: 高低差速報
渡辺美樹「社員には頭を下げて、『ごめん。今月、給料はゼロです』と言ったことが何度もあります」


コイツ、社員に頃されてもおかしくないんじゃない?

698: 高低差速報
>>687
社員が○されてるんだよなあ

712: 高低差速報
資本者階級が金溜め込みすぎだよなぁ
労働者1.5倍くらい上げてやれ

776: 高低差速報
社長の息子ってだけで20代で役員になって威張ってるバカ息子見てるとバカバカしくなってこんか

822: 高低差速報
プライベートで仲いいわけでもない仕事でしか顔合わせん連中にどうやって帰属意識持てって言うんやろうな

853: 高低差速報
>>822
わかる
そもそも会社が成果主義なのに社員に帰属意識持てって頭おかしいんか

852: 高低差速報
最近社員の元気がないな…

せや!始業30分前に出勤させてラジオ体操で士気高めたろ!

872: 高低差速報
>>852
ほんと糞会社って自腹切らんよな

947: 高低差速報
なぜ中小企業は売上を上げることじゃなくわけのわからない挨拶だの体操だのをやりはじめるのか
そんなことやって人がいなくなって人手不足人手不足騒ぐとかもうギャグやろ

975: 高低差速報
まぁこういうのが中小だけでないという事実に震えろ