1: 高低差速報
会社の生産性を向上させたい? ならば「理系人間」を雇うべし。

 従業員に占める科学者やエンジニアの割合が高い企業は、そうでない企業よりも生産性が高く、しかもそうした専門技能者が研究開発(R&D)部門に直接関わっていない場合でも、同様であることが新たな研究で分かった。

 製造工場を対象に全米経済研究所(NBER)が行った研究によると、従業員の10%が科学者やエンジニアである工場は、従業員数は同じでも専門技能者がゼロの工場に比べて生産性が4.4%高くなる傾向があった。生産性を測る尺度として使われたのは、新技術への投資や技能の高い従業員の採用状況の改善具合だ。

 民間の科学者やエンジニアのうち約80%はR&D部門に属しておらず、情報技術(IT)や運営部門に携わっている。彼らの専門知識や他の従業員に対して行う研修は、企業が業務手順を向上させたり、壊れたシステムを修復したり、新たな技術を導入したりする際に非常に重要であると、今回の研究論文の共同執筆者リチャード・フリーマン氏は指摘する。

 組織が会計や人材システムを変更したり、新たな製造手順を導入したりする際に、「指揮棒を振って『さあ今からこの方法で運営する』と言うだけではうまくいかない」。ハーバード大学の経済学者フリーマン氏はそう話すと、さらにこう続けた。「(組織には)決定を下す人や、うまく運営させる方法を見つける人が必要だ」

 この研究の共同執筆者はほかに、ノルウェーにある社会研究所のアーリン・バース氏、米国勢調査局のジェームズ・デービス氏、ハーバード・ロースクールで労働とワークライフに関する研究を行っているアンドリュー・ワン氏。彼らは科学者やエンジニアたちがR&D部門以外でどういう影響を及ぼしているかに関心があった。

 1992年から2007年に製造会社から収集した従業員と製品に関するデータを分析した結果、R&D以外の部署にも科学者やエンジニアたちが価値をもたらしており、そうした価値は彼らによる他の従業員へ研修からきていることが分かったとフリーマン氏は指摘する。

 例えば、工場内での空調を直す必要がある際には、「空気の流れや適切な計算式、既知の基本原則について知識のある人材が必要だ」と話した。
http://jp.wsj.com/articles/SB10694688242023964151104583258712381208262
unnamed





関連記事





8: 高低差速報
問題は理系文系ではない
論理的で感情的でない人材が必要

16: 高低差速報
>>8
それが理系というだけだな

44: 高低差速報
>>8
論理的というけれど
1つの問題に対して論理的な解決方法というのは、複数あるのが常だ
そのうちどれを選ぶかは、結局好き嫌い=感情なんだよ

「俺は論理的に行動している」と言う人ほど、
自分がいかに感情に基いて動いているかという自覚に欠けている
かえって危険だ



「あ、こいつ頭良いな」って思う瞬間第一位wwwwwwwwwwwwwwwww

【悲報】くら寿司、1年が365日なことがわからない

【異様】フジテレビ「Mr.サンデー」にヤバイ女が登場wwww

【有害】IQOS(アイコス)にヤバすぎる害・危険が発覚wwww

【画像】最近のネカフェ、もはやアパートだと話題にwwwwwww

【悲報】美味しんぼ栗田「私、ラーメンは異常な食べ物だと思う」

堀江貴文氏「学校の掃除?生産性のない時間の強制で非合理的」

【ギネス世界記録】映画史上最大の爆破シーン

海外「日本人でコーヒーを注文した結果・・・」→「日本人に不可能はないのか!」

【画像あり】クッソかわいいオタサーの姫が発見されるwwwwwwwwwwww

参照記事 : http://2ch.sc/







10: 高低差速報
生産性を上げるなら経営者を変えるのが一番

27: 高低差速報
>>10
変えるじゃなくて、無くす
中小は合併して大企業になるべき

日本の生産性が低いのは、経営者や管理職、バックオフィスが多すぎるせい

11: 高低差速報
ITによる労働者の管理監視を徹底して問題点を探る

自動かできる部分は全て自動化し人の手を最小限にする

こういうマネイジメント能力は文系では無理だろうね

18: 高低差速報
そりゃそうだろ。
東芝潰したのも文系社長。

21: 高低差速報
プログラミングできない・英語喋れない・スマホを秘書代わりにできない管理職を追放するだけだろ

23: 高低差速報
理系がどうのこうのではなく、文系が無能過ぎるのではないか。
文系のイメージって、歌ったり、踊ったり、おしゃべり、おしゃれ、飲む打つ買う、そんな連中。
会社の忘年会にしか使えない。

26: 高低差速報
わかるわ
誰も損する人がいない、効率化できると言っても聞かんアホが多い
ゴニョゴニョ言って聞きやがらねぇ
プログラマが一番気が合う

35: 高低差速報
>>26
やり方変えるのは多少なりともリスクがあるからな。
嫌がるの心理はそのへんに原因がある。

30: 高低差速報
上の人間がキチンとシステムとマニュアル作って教育すれば文系理系関係なく作業効率は上がるぞ。
逆に下っ端の理系人間何人とっても上が使いこなせなきゃただの理屈屋集団になって終わる。

39: 高低差速報
本当に生産性を上げたいと思っているのか?
無駄な手順や、理由なく変えていない慣習はないのか?
誰かが変えたいと言っても、
今までこれでやってきたとかの理由で却下してこなかったか?

42: 高低差速報
無駄な物ばかり作る理系で生産性が上がるとか、馬鹿なの。
だったら、もっとシンプルで使い易いものを作ってみろよ。
無駄な機能ばかり付けやがるくせに。

43: 高低差速報
>>42
知識ばかりで役に立たない理系より
口だけで何もできない文系の方が無能

前者は使い道があるが
後者には使い道がない

49: 高低差速報
専門理系バカも足引っ張る方だ
自分の問題として捉えず、他にばかり責任を求める傾向にある

「これは俺の専門じゃない」
「理解しないあいつらが悪い」
「経営や財源は文系が考えろ」
「良いものを作れば売れるのに売れないのは営業がアホ」
「またコストダウンね、ハイハイじゃあこの機能削ればいいんでしょ」

51: 高低差速報
ジョブズみたいに技術者とケンカしてるヤツなんかいねーだろ。
政治家と官僚みたいなもんで詳しいことは分からないから、技術者の言う通りにすると売れないものばかり作る。

54: 高低差速報
文系は会席頼み、理系は解析頼み

56: 高低差速報
人間社会、人間心理、組織や統率、権力について全く理解しようともせずに
専門バカに陥って居心地のいい場所から吠えている理系人間のなんと多いことか

単に学ぶこと、新しい戦略に打って出ることを放棄してるだけなんだよね

68: 高低差速報
理系は結論から組み立てて行くから人間社会とトラブルを起こす
人間社会では文系のような説得が必要

75: 高低差速報
東大も法学部じゃなくて理系が官僚になればいいが
理系は出世できないからな
豊田真由子みたいなのと一緒にいたくないってのもあるが

76: 高低差速報
偏差値60以下の文系は職業訓練校に作り変えろ

no title

80: 高低差速報
理系といっても役に立つのは宮廷以上な
文系も同様
それ以外は単なる兵隊w

84: 高低差速報
>>80
そいつらがわんさかいる大手電機メーカーやSlerは何であの様なんだろうな?

91: 高低差速報
グーグルの理系っぽさ
楽天の文系大学生体育会部活やってましたっぽさ

215: 高低差速報
>>91
楽天のイメージ的確やなw

101: 高低差速報
もともと新しくてスマートなものには目がないIT企業は「ジョブズの禅」にさらに触発され、こぞって禅を社員プログラムに取り入れ始める。
膨大な情報の海に溺れかかっていた知的エリートたちは情報と自分を統御する術を、禅、瞑想の一種であるマインドフルネスに見いだす。
グーグル、インテル、IBM、フェイスブック、そしてその流れは米国防総省、米農務省にも及ぶ。

104: 高低差速報
>>101
マインドフルネスもそうだし
リーダー論とか
マネジメント論とか
プロジェクトマネジメントとか
アメリカはこういった人文社会学に基づいたビジネス理論がものすごく発達している

一方、日本は相変わらずの「ものづくり理論」であって、
生産物からしかビジネスを語ることができない


理系人間がダメなのではない
人文社会学を理解しない、専門理系バカがダメなのだ

112: 高低差速報
>>104 ディズニーなんて宗教家とか心理学者とか、色々な専門家を集めて作品を作ってる。そこがジブリと違う。

115: 高低差速報
総理も理系が良い!
鳩山由紀夫総理とか菅直人総理とか理系総理は名総理だ!

116: 高低差速報
メルケル 理学部
習近平 工学部
プーチン ロシア化学専修学校→ 官僚になるために法学部


老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」

テキサスで超大型カエルが捕獲されるwwwwwwwwwwwww

【朗報】ユダヤ人、あまりにも凄すぎるwwwwwwwwwwww

【画像】白人の女(イギリス人除く)ってガチで容姿のレベル高すぎだろ…

サイコパスとは何かが一瞬で理解できる画像が話題にwwww

元車屋がコスパのいい車適当にあげてく






131: 高低差速報
理系人間は人間性とか人情が欠落しているので
この連中をリーダーにすると職場が急速にブラック化するか
グループが空中分解する
その理系のリーダーに怨嗟の声を上げるのがまた皮肉にも理系である

133: 高低差速報
>>131
トヨタにしろsonyにしろシャープにしろ戦後日本を牽引したのは理系出身のリーダーだぞ?
それを出井のような文系リーダーがぶち壊したのがバブル崩壊後の日本

143: 高低差速報
東芝の西室や東電の勝俣みたいな優秀な経営者は皆、文系だろ。

152: 高低差速報
文系の話っぷりは冗長で目的の指向性が不明瞭
二言で済むことなのに5分くらいかける
つまり伝達する内容ではなく、それをする自分が主役

161: 高低差速報
結局生産性上げてどうしたいのかが見えなかったから、日本の労働環境は滅びた。
早く仕事終わらせてどうすんのよ?
早く帰れるのか?それとも給料上がるのか?
そのどちらにこ答えが出せなかった日本の産業は滅びた。

165: 高低差速報
>>161
生産性全く上がっていないし
やっていたのは薄給長時間拘束でこき使っていただけ
しかも無駄だらけ
Excelマクロで仕事早く終わらせたら『楽するな』と怒られるのが文系天国日本

164: 高低差速報
文系「詐術なら負けませんが?」

166: 高低差速報
>>164
結局仕事はそれがほとんど。
いかに詐術で仕事取るか。
真面目にやったってこないだろ?

178: 高低差速報
利口な人間増やすより
バカを一人減らしたほうが生産性上がる

243: 高低差速報
理系的な人間ってのはわかる気がする
文系の中でも優秀なのは文系に属してるだけで、考え方は理系っぽい

249: 高低差速報
日本はムリだな

役に立たないジジイを目一杯抱えて、年功賃金で
高い給料を払っている。
そこは、聖域だから、どうしようもない。
新しい風が入ることはない。このまま沈没する泥舟

273: 高低差速報
未だに理系文系を分ける意味が分からん
物理学科出身だが、計量経済学やってる奴の方が余程数学も出来るし

278: 高低差速報
>>273
理系文系の違いって数学が出来るとか理系の知識があるとかじゃなくて、論理的な思考が出来るかどうかだと思うよ
文系の学問は記憶型な面が多いと思われているからね(突き詰めると思考型になるけど、そこまで行く人は少ない)

256: 高低差速報
そもそも合理化が正しい事なのか?
合理的に物事やっていれば、会社も上手くいき、億万長者になれるのか?
否、人はそういつまでも合理的でいられない。
魔がさすという言葉があるけど、どんな人間のだってある。