5: 高低差速報
なぜ上司と言い切れるのだ?

全員が元々そう思っていたかもしれない

6: 高低差速報
上司が社内メールで全員に拡散したんだよ
俺が全くタッチしてない書類に虚偽が見つかって、それが俺が悪意を持ってやったそうだ

12: 高低差速報
>>6
上司はその書類がアナタが作ったものだって
何を証拠に言ってるの?

24: 高低差速報
>>12
知らんよ
俺が一番下っ端だからじゃない?


「あ、こいつ頭良いな」って思う瞬間第一位wwwwwwwwwwwwwwwww

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9: 高低差速報
誰がどんな書類を作ってるかなんて把握してないし、俺は下っ端だから何も言えない

10: 高低差速報
正規の手続きを踏んで不当解雇と名誉毀損で訴えれば

11: 高低差速報
いきなり上司からメールで
俺君が虚偽の書類を作成しました。
上司の私は何も聞いておりません。
誰か知っている人はいますか?
って感じ送られてきた

13: 高低差速報
ファイルから編集者とか辿れないんか

16: 高低差速報
社内に仲良かった同僚とかいないの?
証拠にそのメールのスクショ撮ってもらって訴訟起こしたほうがいいよ

31: 高低差速報
訴えろよ
なんでおとなしく引き下がってんだよ

34: 高低差速報
辞めようと思ってたし別にいいんだけどね

39: 高低差速報
>>34
じゃあ良いやん
懲戒解雇なら、まともな企業には入れんから諭旨か退職届出しときんな

35: 高低差速報
同僚からは同情された
虚偽したところで俺になんのメリットもないしな

38: 高低差速報
>>35
上司のメールの後、どういう経緯で辞めることになったの?

41: 高低差速報
>>38
お偉いさんと会議してうんたらかんたら

40: 高低差速報
残業中は互いにパソコン使い回しとかするから正直誰でもできる
36協定とかのせいで一番残業が少ない俺のパソコンが狙われる

44: 高低差速報
>>40
今時そんな会社あるのか?

45: 高低差速報
>>44
あるよ
普通に

47: 高低差速報
>>45
社員何人?

49: 高低差速報
>>47
数千人かな

42: 高低差速報
なんで全社員共通のアカウントやねん笑

46: 高低差速報
>>42
アカウントは別々だ

51: 高低差速報
ブラックってかイってる会社の部署とかで十分あり得ると思うけど
上司の精神状態が悪かったり、パニックに陥ってたりね
背景を知らないと事情があってもそれ以上のことはわからないけど

57: 高低差速報
パソコン貸してーって言われてほいほい貸してた俺にも責任あるか

60: 高低差速報
>>57
共用PCに本人のアカウントで入り直すやろw
もうグダグダだな

61: 高低差速報
>>60
しねぇよ
なんのためにパソコン貸してって言ってると思うんだ
タイムカード制か?

58: 高低差速報
今から復讐していくんだろ?

76: 高低差速報
その旨ってのはパソコンを貸したことがあるという事実ね
それが例え何かの規定を破っていたとしても

82: 高低差速報
>>76
う~ん
割りと皆貸し借りしてるんだけど、それは規定違反だからね
表だって言えないし、俺の管理責任だわな

85: 高低差速報
ミスを訂正せずに、そのまま罰っするだけって社風の会社なのか?
すごいな

90: 高低差速報
>>85
古い風習が残ってるからね
最近ようやくコンプライアンスいい始めた




老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」

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92: 高低差速報
訴えないの?ただの馬鹿じゃん

111: 高低差速報
いじめとか陰口とか常習だったからいつ辞めてもおかしくなかったさ

120: 高低差速報
ちょっとこれだけ聞かせて
上司が嘘をばらまいてると判定した理由は何なの?
上司に弁明、弁解しない理由というか
以前からそういうことが度々あったとか
偏見持ちだったり、嫉妬されてそうだったり
または逆に自分が上司を嫌いだったり

122: 高低差速報
>>120
上司は嫌いってのもあったし
暴力的だったからな

128: 高低差速報
>>122
そういうことか、しょうがないな
答えてくれてありがと

133: 高低差速報
悲しいけど、どうしようもないことってあるよな
限界というか

134: 高低差速報
>>133
社会は理不尽だとはっきりわかったよ

135: 高低差速報
PCを借してた誰かが偽装書類を作成という方向に持って行きたかったんだろうけど
稼働管理がPC電源管理に紐付いていても作業はアカウントに紐付くからダウトやで
逆に言えば犯人特定は簡単だから本当の話ならさっさと労基に訴えるべきだったね
楽しかったから65点

136: 高低差速報
>>135
お前の煽りはイマイチだったぞ
関係が?って質問を使いすぎだ
変えないとつまらん

156: 高低差速報
同僚がやった仕事という証明する術がないため
起こっちゃった問題かもね








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