1: 高低差速報
ビジネスパーソンの33.6%が、「職場に休める雰囲気がないため、有給休暇を取りづらい」と感じている――格安スマホなどを提供するBIGLOBEの調査で分かった。

 このほか、休暇を取りづらい理由として「自分が休むと、同僚が多く働くことになるから」(22.9%)、「上司・同僚が有給休暇を取らないから」(22.3%)など、周囲が気になるという意見が目立った。

 「上司・同僚が有給休暇を取らないから」と答えた人を年代別にみると、20代の若手に多く、32.0%を占めた。また「業務対応が発生するかもしれないから」と考える管理職は28.0%に上り、仕事に対する責任感が強さから有給休暇を取得しない人が多いことが分かった。

 では、同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるのだろうか。
調査によると「有給休暇を取れるならどんどん取った方がいい」が34.6%でトップ。2位は「自分も有給休暇を取りたい」(31.9%)だった。「特に何も感じない」「うらやましい」――と続き、「イライラする」「怠慢だ」などの感情を持つ人はごく少数だった。

http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/31/news087.html

有給休暇を取得できない理由
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同僚が有給休暇を取得した際、働く人はどのようなことを感じるか
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2: 高低差速報
休んだ分だけ、自分の仕事が積もるからっしょ。

3: 高低差速報
有給で長期休暇をとる→それでも仕事が回る→あいつ要らんやん

99: 高低差速報
>>3
産休や育休や病休や有給の者がいても会社に支障が無いように人材を確保しておくのが普通だぞ

92: 高低差速報
>>33
これ。

職人の世界ならまだしも、一般企業で個人スキルに頼り切ってるようじゃお終い。
スキルを他に伝えない本人も、伝えて貰おうと思わないその他も、それを指導しない管理側も終わってる。



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8: 高低差速報
有給っていう制度が会社にないわ

22: 高低差速報
>>8
これ
病気じゃないと休めない雰囲気
健康な俺かなしい
ちなみに上司は病気で有給つかいまくり

57: 高低差速報
>>8
なぜ労働基準監督署に行かない?

17: 高低差速報
おれが休むと仕事がストップするから

19: 高低差速報
オンライン化された社会なんだから勤怠そのものを企業の自治に任せないで国が監視すりゃいい

23: 高低差速報
有給休暇なんて形骸化してるわ
せめて買い取れよって思うな

25: 高低差速報
うちは人少ないから好き勝手には取れないな
誰がどこでってのは個別に調整する感じで取ってる

43: 高低差速報
ノルマ終了→来月の分までやれ
ノルマ未達→数字もできないくせに休む気か?

日本の企業の9割はこれだと思う、割とマジで
上場企業ですらこのありさまだから95%ぐらいかも

47: 高低差速報
とらせなかったら会社に罰則発生するとかにしなきゃ

57: 高低差速報
>>47
本当にそう思う。
有給を80%以上消化させない企業には、罰金くらい与えて欲しい
同業他社にも迷惑だわ。法律を守ってる会社がコスト競争で不利になる

78: 高低差速報
ひとことで言うと
取らない方が楽だからってことだろ
それならそれでいい気もするが

106: 高低差速報
有給を取ると、ボーナスの査定が下がったりするんだから、取得率がUPするわけない。

120: 高低差速報
>>106
あーそれはダメだね
ってかそういうの犯罪にならないのかな

261: 高低差速報
>>106
違法じゃんw

115: 高低差速報
1位、空気(笑)

123: 高低差速報
有給取ったら皆勤無くなるのは普通?

129: 高低差速報
>>123
普通じゃない、つか違法

139: 高低差速報
no title

no title

no title

no title


今頃この事に気づいてこれが導入されるまで更に数十年かかる日本

141: 高低差速報
>>139
日本の労働時間はサビ残含まないからな。

生産性はもっと低いんやでwwwww




老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」

バス釣り意味不明すぎてワロタwwwwwwwww

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わりとマジで江戸時代とかの方が幸せだっただろ、労働時間も短そうだし

バイトを2年間で30件バックレた話を聞いてくれ








223: 高低差速報
有給の完全消化を義務付ければいいのに
キッズウィークなんてアホなことやらなくてもすむのに

264: 高低差速報
そもそも有給がない
書面上はあっても行使できない
書面上は行使している事になってる

267: 高低差速報
>>264
ヤバすぎだろ

347: 高低差速報
有給申請していたのを忘れて出社していることがよくある
だってメールやら電話やら結構問い合わせ来るんだもの

348: 高低差速報
>>347
休日は仕事の電話取らない権利があるべき
独であるんだっけ

398: 高低差速報
俺がいる会社では有給申請したら呼び出されて、
働かずして金が貰えるなんて思うなよ!そんなに社会は甘くないからな!って怒鳴られて有給却下される。

399: 高低差速報
>>398
ICレコーダ持ち歩いてたほうがいいかもね
スマホでいいか

401: 高低差速報
>>398
それ六ヶ月以下の懲役か30万以下の罰金だな
証拠残しておけば面白い事にできるね

413: 高低差速報
日本はこんなんだからブラックが横行するんだよ。

415: 高低差速報
結局経営者がマクロな視点で自分のことしか考えてないから
労働者はブラック働きっつめでついでに給料もあがらんしで暇も金もねぇで消費しなくなるんだよな









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