1: 高低差速報
no title

『週刊プレイボーイ』で対談コラム「帰ってきた! なんかヘンだよね」を好評連載中の“ホリエモン”こと堀江貴文氏と元「2ちゃんねる」管理人のひろゆき氏が、新宿・歌舞伎町の「週プレ酒場」に登場!

中国の通信機器大手「ファーウェイ」から見る日本の価値観、世界の価値観について語る!

* * *
ひろ 今回は新宿・歌舞伎町の「週プレ酒場」での対談なんですが、堀江さんがまだ会場に来ていないという珍しい事態です(笑)。

ホリ ごめんごめん、お待たせ。俺ハイボールもらっていい? あれ? ひろゆきはいつ来たの?

ひろ 今日は予定どおりに来ましたよ、いつになく(笑)。

ホリ いつもは逆なのに(笑)。はい、じゃあ遅れましたがカンパーイ! で、今日のテーマは何?

ひろ まずは、中国の通信機器大手「ファーウェイ(華為技術)」についてです。ファーウェイが日本で求人を行なったら、その初任給が月40万円を超えていたと。んで「優秀な日本人が流出しちゃう」と話題になっていました。

ホリ この会場にいる人はファーウェイを知ってるかな? スマホやルーターなんかを作っているメーカーで、イメージ的には「アップル」とネットワーク機器開発の「シスコ」を合体させたような会社だよね。

ひろ 基地局なんかも造っていますから、そこに通信機器メーカーの「エリクソン」も加わりますね。

ホリ アフリカとかだと、スマホはファーウェイだらけって話だよね。俺、ファーウェイのスマホも持っているけど、確かにすごいよ。例えば、内蔵カメラのレンズはライカで、しかもデュアル。被写界深度が出せるから一眼レフカメラで撮ったみたいな写真になる。たぶんスマホの中で、カメラの性能は一番いいんじゃないかな?

ひろ 被写体の背景をボカして撮れるってことですね。ほかにも撮影後に画像のピントを変えられたりするらしいですよ。

ホリ 日本人は、海外の技術や環境が進んでいることを実感できていないんだよ。俺、この前、モンゴルに行ってきたんだけどさ。

ひろ ほう。

ホリ モンゴルってひとり当たりのGDPが4000ドルくらいなんだって。でもこれには遊牧民も含まれているから、首都のウランバートル市に限ったらもっと高い。

ひろ へー、そんなに上がっているんですね。

ホリ そう。実はそれくらい豊かな国なんだけど、みんな遊牧民のイメージしかないよね。だけど実際に行ってみると、かなり経済発展しているんだよ。

ひろ ファーウェイの話に絡めると、インフラが整ってない国のほうが発展は速かったりしますよね。

ホリ 「リープフロッグ現象」っていうんだけど、カエルのようにひとっ飛びで技術が進むんだよね。例えば中国は紙幣が信用されていないから、電子決済が発展しているじゃん。

ひろ ですよね。
http://wpb.shueisha.co.jp/2017/08/21/90179/

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6: 高低差速報
「リープフロッグ現象」
これな。本当にそう。

8: 高低差速報
こいつらいっつも日本ディスってんな

152: 高低差速報
>>8
でも自国マンセーばっかりしてるとそこから発展がないからなあ。評論家はこれでいいのかもと思う


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参照記事 : http://2ch.sc/








11: 高低差速報
つまり日本は成熟しきっちゃった国ってことだわ。
成熟しきっちゃうとなにかと厄介なんだよ。

14: 高低差速報
>>11
古いインフラと知性で成熟してるだけじゃね?
香港・深センとか遊びに行くと
日本負けすぎって思うw

18: 高低差速報
安い労働力しか売りがない国 is 日本
中国よりも下手すると安い

24: 高低差速報
いいじゃないか。昔は中国が人件費が安いからと仕事が集まってたけど
もう集まらなくなるからなw

35: 高低差速報
>>24
今は逆に中国企業が日本に外注してるらしいよ?いいのかそれで
給料安い残業しまくりの安い料金で納期も守るからな

32: 高低差速報
技術者が、初任給20万円しか出さない日本人より、40万円出す中国人に頭を下げるのは、当然のこと

41: 高低差速報
おれも日本人だから日本下げの意見は気分良くないけど
今年、香港とベトナムとNYCに行ってきて
日本がんばらないと終わるなって実感したよ。
こういう連中の言うことにもちょっとは耳を傾けた方が良いぞ。

44: 高低差速報
ファーウェイは40万円でも安い・安いと思ってそう

64: 高低差速報
二人とももう悠々自適だろうから
他人事のように楽しめるよね

110: 高低差速報
価値観じゃないんだ

無理なんだ。日本にはそんな給料を出せるような仕事が少ないんだ。

俺だって新入社員に月給40万も払ってやりてえよ・・・

116: 高低差速報
会社が儲かってる儲かってないに関わらず、人材の流動性が無い社会は給料は上がらないと思うよ。
だって安いままで決して転職しない社員にわざわざ改めて高い給料を払う必要が何処にある?

122: 高低差速報
バカだな、目先の事ばかり見てさw
何でもそうだが上がりつづける事も無ければ下がり続ける事もない、急成長の後に急落が待ってるもんよ。
初任給40万円?そんな高給取りばっか雇って新製品開発して日本製品より安い値段で売って採算が取れるのは元が安く不当に抑え込まれてる今のうちだけ
数年後には日本が歩んできたのと同じ問題にぶち当たり日本以上に酷い最後を迎える間違いない。

137: 高低差速報
>>122
グーグルも人によっては初任で月40万は超えているよ
大手商社も20代で軽く超える
欧米企業だと日本のように初任20万ちょっとだったら安すぎる

162: 高低差速報
今の日本型雇用は世界的にも特殊で労働者の権利が極端に低い
欧米では同一労働同一賃金が労働者の基本的な権利になっている
日本の労働者の権利が先進国でも最低のままで、非正規と名ばかり正社員で全体の7割に増やしてしまった
つまり貧しい労働者が激増している
これでは車は変えないし、デフレも少子化も止まらない

163: 高低差速報
>>162
日本の労働者は簡単に解雇されない幸せ

164: 高低差速報
>>163
解雇されないかわりに、転職や既卒が大変
労働者の正統な権利(労働時間、仕事量に見合った給料)を担保し、追い出し部屋みたいなのではない解雇ができるようにすればいい。
転職回数で判断するのじゃなく、その人は何のスキルがあるかということを見るほうがいい。

79: 高低差速報
まあ、日本は過大評価され過ぎだけは同意








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