1970年代半ばからのおよそ40年間で、日本の電機メーカーから少なくとも1000人超に上る国内トップクラスの技術者が韓国、中国を中心とするアジアのメーカーに流出したことがわかった。
主に90年代以降の大量リストラであふれた日本の中核人材を中韓などが招請し、アジア勢躍進の立役者を演じた。
中韓などへの人材移動は峠を越えたようだが、さらなる先端技術の国外流出が続く恐れがあり、政府も対応策の検討に入った。
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO22020410W7A001C1EA4000/?dg=1
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3: 高低差速報
経営者にしたら不意打ちくらったようなもんだろ
リストラして国内同業他社に入らないように誓約書書かせたら海外に入った
その手の誓約書に法的拘束力無いから別にどこ再就職してもええんやけどな
これはどこかがやってるわけじゃなくて昔からどこも行かせないし取らないってやっとったんや
そしたらそのまま引っこ抜かれたり日本でも新興のホームセンターとかにある家電屋に吸収された
品質管理部門拾うのが一昔前流行った
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参照記事 : http://2ch.sc/
結果はどうしてこうなったのか
部門単位の首切りだからやろ
有能でも先のない技術に関わってたら部署ごとポイーよ
欧米に行くと「世界で活躍する日本人」
そらもう天下を下り遍く役員様よ
コミュ力人材
そら敗戦直前の太平洋戦争みたいなもんよ
もう日本人も出稼ぎ当たり前の時代が来るのかな?
その期間でタヒぬほど稼げるからなぁ
残念やけど重宝されてるで
何百億円も利益を生む技術なのに報酬が百万とかだったんだっけ
そりゃ企業への忠誠心(笑)とか言ってられんわ
外人から「スレイヴ(奴隷)ナカムラ」呼ばわりされてた模様
老害「大企業役員だったワシが老後の暇つぶしに少年野球の監督をしてあげようとしたら断られた。」
バス釣り意味不明すぎてワロタwwwwwwwww
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わりとマジで江戸時代とかの方が幸せだっただろ、労働時間も短そうだし
バイトを2年間で30件バックレた話を聞いてくれ
中韓行くと「売国奴」
何なんやこの違いは?
そりゃ日本人は中韓ナチュラルに見下してるからな
「格下の中韓に技術流出させんな!」って本気で思ってるんやで
今は完全に負けとるのにまだそんな認識なんか
ダブルスコアで負けてるやろこの業界
待遇だけやなく研究費すら恵まれないんやからそら出て行くよ
あれビックリしたわ
あのクラスの人でも資金繰りが大変なんやなって
やっぱ日本企業終わりすぎ
理系で有能なやつはどんどん国外行って国内の無能経営者を改心させてくれ
日本の科学すげぇ!って騒いでるけど
今やってる研究環境じゃ将来受賞できなくなるで
むかしの偉い研究差し置いて受賞したレジェンドiPS山中が
募金募ってるこの国はマジであかんわ
あいつら今の日本とアジアを本当に認知できてない
すまんな
文系仕事楽過ぎだろ舐めてんのか
エンジニア仕事多過ぎ負担デカ過ぎる会社が多過ぎるわ
それで給与一緒とかふざけとる
ほんとこれ
ワイは生産技術者なんやけど設備の設計やら業者との調整、決済者へのプレゼン、資料作り、設備トラブル対応やらやって他のやつと給料一緒は勘弁してほしいわ
もうあまり残ってない
技術流出とかいうけど、社内ですら技術うまく伝えられずに派遣に頼ってるとこ大手でも多すぎや
中韓が引き抜く→「愛社精神のない技術者達による技術流出」
欧米コンプレックスとアジア差別の発露でしかないんだよね…
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コメント
コメント一覧 (5)
周りの有能な日本人はシンガポール永住権取得してたりアメリカ移住を考えてる人が非常に多い。
正直日本は腐敗の沼への片足どころか両足突っ込んでいる状態だと自覚したほうがよい。
なお移籍先の企業では搾り取られるだけ搾り取られてポイ捨てされとる模様
↑ネトウヨ
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