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    新入社員

    2ちゃんねるのコメント


    1:
    https://news.careerconnection.jp/?p=23009

    新入社員が入社して1週間あまり。徐々に新生活にも慣れてきたかと思いきや、すでに耐えられなくなっている人もいるようだ。
    4月8日に2ちゃんねるに立った「新入社員モメン、どうだったよ、はじめての一週間は。もうやめたいだろ?」
    というスレッドには、「マジで辞めたい」といった声が相次いでいる。

    「毎日毎日こんな事繰り返すと思うと憂鬱になるな」
    「週5日もある平日にほぼ自由が無い状態が40年続くってだけで結構な絶望感だろ。しかもこのままだと
    年数重ねる度に拘束時間は悪化していくという。1日6時間労働か週休3日早く来いや」

    「本当の地獄はGW終わってから」という声も
    こういった声に対し、今はまだ研修中の企業が多いためか、「研修は楽だろ」という指摘もあがっていた。
    経験者にしてみれば、今はまだ序の口で、本当に辛くなるのはこれからということのようだ。

    「本当の地獄はGW終わってからだからな」
    「半年後は今の10倍キツくなるぞ」
    ただ、明確な理由があって仕事を辞めたいと考えている人もいる。4月7日のはてな匿名ダイアリーには、
    女性新入社員が「いきなりセクハラされてかなり憂鬱な社会生活を送りそうな予感」という記事を投稿している。
    出席した新入社員歓迎会では、中年の役員男性の近くに行くよう促され、お酒も提供するように強要されたのだという。
    「これって新入社員歓迎会とかいいながらジジイどもが会社の金でキャバクラ気分味わってるだけじゃね?
    っていう気分になって、これはセクハラ案件だよな~…って確信するようになった」
    2時間近くその場に耐えた後も、集合写真の撮影の際は役員の横に座らされ、「もっと近くに寄って」
    と言われるなど散々だったようだ。女性は、「もう二度と行きたくないし、行って同じことされたらセクハラで訴えて辞めたい」
    と心情を吐露している。

    新入社員が1週間で辞め「バイト感覚か」と突っ込む声も
    理由が定かではないが、すでに辞めてしまった人もいるようだ。ツイッターでは、
    「新入社員が辞めた」といった先輩社員からのツイートが相次いでいる。

    「弊社の新入社員、さっそく1人辞めたぜ」
    「新入社員2人とも入社3日で辞めたびっくり」
    「選び抜かれた末の新入社員が1週間でやめたわ。ほんとにあるんだなwバイト感覚か」
    顔合わせもまだだったのか、「新入社員が2日で辞めたなんて。楽しみにしてたのに」と嘆く人もいた。
    ただ、当の先輩社員も新入社員の頃は今の時期が嫌でたまらなかったようだ。
    「新入社員の季節やん 2年前の最初の1.2週間仕事行くの憂鬱すぎて死んどったな。 思い出す?今ではそんな事ないけど!」
    辞めたいと思いつつも、気づいたら月日が経過していたという場合も多いようだ。2ちゃんねるにも、
    「やめたいと思ってたら5年経ってた」「やめようやめよう思ってたら10年経ってた」という声が寄せられていた。
    ただ、それも勤務し続けられる環境であったからこそ。前述の女性社員の投稿のようにセクハラが疑われる職場や、
    ブラック企業であれば早めに見切りをつけるのも大切だろう。「辞めたいと思った時が辞めどきだからな さっさと辞めた方がいいぞ」
    というアドバイスもあがっていた。


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    韓国人「日本のツイッターで拡散している韓国の画像をご覧ください」

    参照記事 : http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1460434225/



    2ちゃんねるのコメント


    1:
    9ヶ月は頑張ったから良いよね...

    飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
    送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席&皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
    グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
    残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
    IL01459C




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    参照記事 : http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1454585252/



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