高低差速報

意識高い系から意識低い系まで幅広く面白い話題をまとめてます!

    賃金


    1: 高低差速報
    なぜ日本の生産性と賃金は停滞しているのだろうか?これに対して多くの経済学者が論争を繰り広げているが、大きく2つの要因に分けて考えることができる。第一は、円高による日本企業の大々的な生産設備の海外移転を挙げられる。前述した自動車工場の例から分かるように、製造業の割合が高い国であるほど生産性の向上速度が速い。飲食店や美容室の生産性を向上させるのは限界があるが、製造会社は革新的な技術の採用、あるいは新鮮な協力のアイデアを受け入れるだけでも生産性を向上させる機会をつかまえることができるためだ。したがって、国内総生産で製造業の割合が高い国であるほど、生産性の向上速度が速い傾向がある。 (以下略)
    http://japanese.joins.com/article/092/231092.html
    http://japanese.joins.com/article/093/231093.html
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    1高低差速報
    労働者の最低賃金を時給1500円に引き上げることを求めて運動している若者のグループ「エキタス」が15日、東京・新宿でデモをした。東京都庁近くの公園を出発し、高層ビル街や新宿駅南口、歌舞伎町などを巡りながら、「最低賃金いますぐ上げろ」「税金つかって貧困なくせ」と訴えた。

    http://www.asahi.com/articles/ASK4H46FSK4HUTIL00T.html?ref=newspicks




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    1高低差速報
    http://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20161201-OYTET50015/
    -完全に規制緩和しかない(橋下/堀江)
    堀:そのへん僕は合ってると思うんですけど、完全に規制緩和しかないと思うんですよ。
    橋:そうなんですよ。それをね、政治の役割として特定の産業とかね、
    特定の行を政治家が伸ばしていくとか、もっと言ったら国民の賃金とか所得をね、政治が上げていくっていうのは、
    これは政治家、政治ができることじゃないと思うんですね。

    僕もちっちゃい法律事務所を今やってるんですけど、従業員の給料を上げるって大変なことですよ。
    売上伸ばさないといけないでしょ?

    政治家が賃金を無理矢理上げるなんてのはね、これは不遜な考え方で、
    民間の企業とか国民の皆さんが、いかに経済活動をね活発にできるか。
    その環境を整えるところまでが政治家の役割だと思ってます。





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    2ちゃんねるのコメント


    1高低差速報
    http://blogos.com/article/191664/

    最低賃金を撤廃すれば、「働きたい」高齢者の社会参加を可能にする
    みんなの介護 堀江さんは、家族や社会のあり方に関して今思われていることはありますか?

    堀江 僕が今システムとして必要だなと思うのは、最低賃金の撤廃ですね。だって撤廃しないと、高齢者の人が働けないですもん。
    みんなの介護 最低賃金のラインが無くなれば、高齢者の雇用はもっと増える、と。
    堀江 そうです。時給800円は払えないけど、時給300円、200円だったら働いてもらいたい、という状況はありうるわけです。
    よく高齢者の働く場所がない、という話が問題として上がりますけど、これは最低賃金を変えないと、働く場所は増えないと思うんですよ。

    みんなの介護 でも、そうなると若者たちの雇用も奪ってしまうのでは……という懸念もありませんか?
    堀江 それは仕方ないですよね。

    みんなの介護 厳しいですね(苦笑)。
    堀江 でも僕は最終的に、そういう高齢者の人たちに「負の所得税」(注・累進課税システムの一つ。
    一定の収入がない人々は政府に税金を納めず、政府から給付金を受け取るというもの)を与えるのが効率として一番いいと思うんですよ。
    時給は200円かもしれないけど、他の収入は「負の所得税」のような一定収入で賄う、と。
    みんなの介護 いわゆるベーシックインカム(注・政府がすべての国民に対して最低限の生活を送るのに必要とされている
    額の現金を無条件で定期的に支給するという構想)も、その一種ですよね。
    堀江 例えば、年収が100万以下だったらあと100万円保証しますよ、と。結局そのほうが、最終的な社会保障費は削減できるんじゃないかなと思うんですよね。
    みんなの介護 でもそうなると、労働への意欲をそがれる人が多くなりませんか?

    堀江 そうなると思いますよ。でもね、それでいいんじゃないですか?
    みんなの介護 社会保障費自体はそちらのほうが減る、と。
    堀江 今、社会保障の制度って本当にたくさんありますよね。厚生年金、国民年金、
    厚生年金基金や401k(注・確定拠出年金)、介護保険や雇用保険、生活保護……全部バラバラで、
    監督官庁も違う。そんなことをやるんだったら、負の所得税に一本化する、もしくは生活保護に一本化する、というのがシンプルでいいんじゃないかと。

    あと、高齢者の最低賃金を下げることは、「働きたい」という意欲を持った
    高齢者に働き先を提供することで、絶対ボケ予防になると思うんですよ。人間というのは社会的な生き物なんです。
    介護が必要な状況になっていくのは、そこの部分も原因だと思うんですよね。

    (続きはサイトで)





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    参照記事 : http://2ch.sc/



    2ちゃんねるのコメント


    1:
    いま仕事はグローバルになってきています。
    例えば、昔は日本で作っていた衣料品も、今はほとんどを中国とかバングラデシュとかで作っていますよね。
    今のように国際物流網ができたら、賃金の安いほうに仕事が行くのは明確ですよね。
    そういう状況下で普通に考えると、グローバルな賃金レベルは収斂してくるはずです。
    世界平均が年収150万円だとしたら、それに向かって近づいていく。
    それは自然な流れだと思うんですが、日本人だけはそれに逆らおうという話なのか・・・・

    グローバルに考えると、同一労働・同一賃金にはなっていないわけですよ。
    企業からしたら、日本人じゃなくて、もっと給与が安い人たちに発注したいと思うのは自然ですよね。
    昔は違ったかもしれないけど、インターネットがこれだけ発達して、メール一本で仕事が発注できるようになった今、
    企業は日本人を雇う必要はなくなっている。そういう流れで非正規雇用が増え、賃金水準が低下している状況でしょう。

    グローバルに考えると、日本人にだって、相対的に考えて能力が低い人がたくさんいますよね。
    そういう人たちって、グローバル賃金からすると、どうしても割高になりますよ。
    途上国に10万円で発注できるのに、日本人にやらせたら100万円かかるとなれば、それは日本企業にいくら内部留保があってもきついのでは?
    http://blogos.com/article/62815/?p=2
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    参照記事 : http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/news/1464793061/



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